Degreed : Software de Formación
Degreed : en resumen
Degreed es un Software de Training Software creado por la empresa Degreed (United States).
El precio de este software no es proporcionada por el editor.
Degreed es una solución de formación que maximiza la productividad de los empleados mediante el seguimiento de todas las actividades de aprendizaje de diversos proveedores en un solo sistema. Es ideal para empresas con más de 250 empleados. Con formatos personalizados de aprendizaje, Degreed permite a los empleados con la iniciativa para tomar el control de su desarrollo y las organizaciones de carrera con las herramientas necesarias para retener a los empleados y aumentar la satisfacción en el trabajo.
Las evaluaciones usuario promedio de Degreed es 5/5.
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Degreed - Degreed de pantalla-4 Degreed : Sus precios
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Alternativas de los cliente a Degreed
Gestion formations helps manage employee training and development. Track progress, schedule sessions and assign courses.
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With Gestion formations, you can create custom training programs, manage attendance, and generate reports to track employee development. The software also offers a user-friendly interface and integration with HR systems.
Leer nuestro análisis sobre Factorial Gestión de FormaciónVentajas de Factorial Gestión de Formación
Funcionalidades avanzadas
Gestión centralizada
Facilidad de uso
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Software de gestión de aprendizaje que simplifica la formación y el desarrollo de habilidades de los empleados.
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Con esta solución de software, puede crear y gestionar fácilmente programas de formación personalizados, seguimiento del progreso de los empleados y generar informes de rendimiento. Además, ofrece herramientas de colaboración y comunicación para mejorar el aprendizaje.
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Optimice la formación con una gestión fluida del aprendizaje, cursos interactivos y un seguimiento preciso.
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iSpring Learn LMS permite una gestión perfecta del aprendizaje con cursos interactivos y un seguimiento preciso. Los usuarios se benefician de herramientas para crear módulos de formación atractivos, realizar un seguimiento del rendimiento individual y analizar los datos para un aprendizaje continuo y enriquecedor.
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