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¿Apuntas o disparas? Comparación de 13 programas para apuntar
Gratuitos, de pago, adaptados a pequeñas o grandes empresas, equipos móviles o sedentarios... existen muchos tipos de software de control de presencia. Y la buena noticia es que ¡seguro que hay uno justo para ti!
Consejos • 28 de febrero de 2025
Vacaciones no disfrutadas en España: derechos, compensación y cálculo del pago
En ocasiones no es posible disfrutar de las vacaciones por lo que es admisible solicitar que sean pagadas. Descubre en qué casos es factible y cómo calcular el pago.
Software • 27 de febrero de 2025
11 programas para hacer nóminas: el secreto para una gestión sin dolores de cabeza
Gestionar la nómina no tiene por qué ser un caos. Un buen programa de nóminas automatiza cálculos, evita errores y asegura el cumplimiento legal. Si eres responsable de RRHH, tienes una asesoría o diriges una empresa, esta guía te ayudará a encontrar la mejor solución.
Modelo • 28 de febrero de 2025
¿Qué es el permiso no retribuido, y cómo gestionarlo correctamente en tu empresa?
El permiso no retribuido, diferente a la excedencia, corresponde a un período de ausencia por parte de un.a asalariado.a, previo acuerdo con su empresa, en el cual no hay lugar a remuneración alguna.
Definición • 28 de febrero de 2025
Empowerment empresarial: qué es y cómo aplicarlo para mejorar la productividad y el compromiso de empleados
El empowerment empresarial no es solo una tendencia, sino una estrategia clave para mejorar la productividad y la motivación de los empleados. ¿Cómo implementarlo sin perder el control? En este artículo, exploramos qué es el empoderamiento, sus ventajas y los pasos esenciales para aplicarlo en tu organización. ¡Transforma tu empresa con equipos más autónomos y eficientes!
Modelo • 28 de febrero de 2025
¿Las vacaciones se pagan igual que el sueldo? Derechos, cálculo y gestión eficiente
Descubre cómo se pagan las vacaciones en España, qué dice la ley y cómo calcular la compensación económica de los días no disfrutados.
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¿Cuánto vale realmente el talento? 10 pruebas profesionales de inglés para averiguarlo Ya sea como parte de un proceso de contratación o de un plan de formación, la mejor manera de averiguar el nivel de inglés de una persona es hacerle un test. Pero, ¿cuál elegir?
Optimiza la planificación de turnos: los 6 mejores programas para hacer turnos rotativos Conoce las funcionalidades, precios y ventajas de los mejores programas para hacer turnos rotativos gratis y de pago.
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Definición • 27 de febrero de 2025
Sistemas de control de presencia: la navaja suiza del cumplimiento
El control de presencia laboral no es solo una obligación legal, sino una herramienta clave para optimizar la gestión del tiempo y evitar fraudes. Desde hojas de asistencia hasta sistemas biométricos, analizamos las mejores soluciones para empresas de todos los tamaños.
Definición • 20 de febrero de 2025
Descifrar las renuncias ruidosas, la tendencia de los empleados a dimitir ruidosamente
Descubra el "loud quitting", una tendencia emergente en la que los empleados expresan públicamente sus frustraciones en el trabajo. Aprende a convertir este reto en una oportunidad para reforzar tu cultura corporativa y satisfacer las expectativas de los empleados.
Consejos • 20 de febrero de 2025
4 pasos para un enfoque de la GCT que beneficie a toda la empresa
Descubra cómo el QWL está transformando las empresas: diagnóstico, aplicación de estrategias y beneficios para atraer talento, mejorar la productividad y reforzar el compromiso de los empleados.
Software • 19 de febrero de 2025
10 software para dejar el modo avión y pasar al modo reclutamiento para alzarse con el mejor talento
¿Buscas el mejor software de reclutamiento? Compara las 10 herramientas más eficaces para publicar ofertas, gestionar candidatos y automatizar procesos de selección. Encuentra la solución ideal para tu equipo de RR. HH. y agiliza la contratación del mejor talento en 2025.
Consejos • 20 de febrero de 2025
7 estrategias que debe poner en marcha en su empresa para retener con éxito a sus empleados
Descubra enfoques innovadores para retener a sus empleados. Cree un entorno estimulante, ofrezca ventajas competitivas y refuerce su cultura corporativa para retener su talento y optimizar su productividad.
Consejos • 20 de febrero de 2025
Comprenda y reduzca el coste de la contratación para aumentar el valor de su empresa
El coste de la contratación es un gasto importante para las empresas. Por eso es importante medirlo, para entender mejor cómo reducirlo.
Definición • 20 de febrero de 2025
Convierta a sus empleados en embajadores de su marca: guía para el employee advocacy
¿Cómo puede movilizar a sus empleados para mejorar su imagen, consolidar su reputación y atraer nuevos talentos? Esta guía sobre la promoción de los empleados explica los retos y las ventajas, y le muestra cómo convertir a sus empleados en auténticos embajadores comprometidos.
Definición • 20 de febrero de 2025
La política de calidad del trabajo: una palanca estratégica para el bienestar y el rendimiento de las empresas
Descubra cómo una política de calidad del trabajo bien diseñada mejora el compromiso de los empleados, reduce los riesgos psicosociales y aumenta el atractivo de su marca de empleador.
Consejos • 20 de febrero de 2025
Estrategias y ejemplos para promover el bienestar en el lugar de trabajo
Descubra las mejores estrategias para promover el bienestar en el trabajo: iniciativas concretas, marco jurídico, prevención de riesgos psicosociales e impactos positivos en la productividad y la retención del talento.
Consejos • 20 de febrero de 2025
5 pasos para construir su pirámide de edad corporativa como un faraón visionario
Descubra cómo construir una pirámide de edad de la empresa y utilice esta herramienta estratégica para anticiparse a las salidas, planificar la contratación y optimizar sus recursos humanos.
Consejos • 22 de agosto de 2024
Plantilla gratuita de control horario Excel: ¡llegó la hora de hacer la tuya!
Sigue el paso a paso para hacer seguimiento de la jornada laboral en tu empresa. Descarga una plantilla de control horario para trabajadores en Excel.
Definición • 20 de febrero de 2025
Contratadores, ¿saben qué habilidades locas y originales tienen los candidatos?
Aprenda a identificar y aprovechar al máximo las habilidades locas, esos talentos únicos que proceden de entornos atípicos. Descubre su definición, sus ventajas, ejemplos concretos y consejos para incorporarlas a la contratación o destacarlas en tu CV.
Definición • 20 de febrero de 2025
La puntuación eNPS: ¡tu brújula de RRHH para mantenerte en el buen camino!
Mida el compromiso de los empleados con eNPS Aprenda a calcularlo, interpretarlo y utilizarlo para impulsar la satisfacción y el atractivo de su empresa. RRHH, ¿preparado para dar que hablar a tus equipos?
Consejos • 20 de febrero de 2025
¿Cómo puede redactar comentarios de evaluación del rendimiento anual que hagan crecer (y no decrecer) a sus empleados?
La evaluación anual del rendimiento es una oportunidad de oro para dar a los empleados un feedback positivo y, al mismo tiempo, ayudarles a mejorar. Y el feedback que les des debe reflejar este equilibrio.
Definición • 20 de febrero de 2025
Diga sí al compromiso profesional... y al éxito de sus empleados
Descubra por qué el compromiso de los empleados es vital para el éxito empresarial y cómo impulsa la productividad, la creatividad y la retención del talento.
Consejos • 20 de febrero de 2025
¿Cómo organizar una auditoría de RRHH? 5 pasos para optimizar los recursos humanos
¿Es obligatoria una auditoría de RRHH en una empresa? No, ¡pero es más que útil! En este artículo le explicamos por qué y, sobre todo, cómo llevarla a cabo en 5 pasos. Bonus: un modelo de cuestionario para estructurar su auditoría.
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Los 5 mejores LMS de código abierto en 2025, una guía sobre Moodle y sus alternativas
Descubra nuestra comparativa de los mejores LMS de código abierto en 2025: flexibilidad, personalización e innovaciones clave para sus necesidades de formación. ¡Impulsa tus entornos de aprendizaje con soluciones a medida y de alto rendimiento!
El software de recursos humanos permite a las empresas estructurar, simplificar y automatizar sus procesos para la gestión de recursos humanos: nómina, tiempo, ausencias, permisos, capacitación ...
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