Onboarding
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Consejos Onboarding digital: qué es y cómo funciona Conoce 11 fases del onboarding digital que asegurarán la buena integración del nuevo talento y su durabilidad en la empresa: reclutamiento, llegada, integración, seguimiento e incluso retiro.
![[Interview] El onboarding como proceso clave para optimizar la gestión de los RR.HH.](https://sandbox.media.appvizer.net/articles/33212055/cover/es/cover-picture_w582.webp)
Análisis de experto [Interview] El onboarding como proceso clave para optimizar la gestión de los RR.HH. El onboarding es un proceso clave a la hora de dar la bienvenida a un nuevo empleado. Una mala implementación impacta de manera directa en el rendimiento del empleado y en sus tareas, además repercute en los resultados del equipo que incorpora al nuevo empleado/a.

Consejos Recibe e involucra a tus nuevos.as colaboradores.as con un welcome pack Luego de pasar por un largo proceso de selección, ¿finalmente encontraste la joya preciosa que buscabas? ¡Genial! Sin embargo, no te detengas aquí: dale la bienvenida a tu nuevo.a colaborador.a ofreciéndole un Welcome Pack o Paquete de Bienvenida, de manera que se sienta apreciado.a desde el primer dia.