Consejos
Onboarding digital: qué es y cómo funciona
Conoce 11 fases del onboarding digital que asegurarán la buena integración del nuevo talento y su durabilidad en la empresa: reclutamiento, llegada, integración, seguimiento e incluso retiro.
Conoce 11 fases del onboarding digital que asegurarán la buena integración del nuevo talento y su durabilidad en la empresa: reclutamiento, llegada, integración, seguimiento e incluso retiro.
![[Interview] El onboarding como proceso clave para optimizar la gestión de los RR.HH.](https://sandbox.media.appvizer.net/articles/33212055/cover/es/cover-picture_w600.webp)
Análisis de experto
[Interview] El onboarding como proceso clave para optimizar la gestión de los RR.HH.
El onboarding es un proceso clave a la hora de dar la bienvenida a un nuevo empleado. Una mala implementación impacta de manera directa en el rendimiento del empleado y en sus tareas, además repercute en los resultados del equipo que incorpora al nuevo empleado/a.
El onboarding es un proceso clave a la hora de dar la bienvenida a un nuevo empleado. Una mala implementación impacta de manera directa en el rendimiento del empleado y en sus tareas, además repercute en los resultados del equipo que incorpora al nuevo empleado/a.
Consejos
Recibe e involucra a tus nuevos.as colaboradores.as con un welcome pack
Luego de pasar por un largo proceso de selección, ¿finalmente encontraste la joya preciosa que buscabas? ¡Genial! Sin embargo, no te detengas aquí: dale la bienvenida a tu nuevo.a colaborador.a ofreciéndole un Welcome Pack o Paquete de Bienvenida, de manera que se sienta apreciado.a desde el primer dia.
Luego de pasar por un largo proceso de selección, ¿finalmente encontraste la joya preciosa que buscabas? ¡Genial! Sin embargo, no te detengas aquí: dale la bienvenida a tu nuevo.a colaborador.a ofreciéndole un Welcome Pack o Paquete de Bienvenida, de manera que se sienta apreciado.a desde el primer dia.
