Software de Automatización del Reclutamiento

DigitalRecruiters facilita la gestión de candidaturas, la programación de entrevistas y la comunicación con los candidatos, al tiempo que ofrece opciones de personalización para adaptarse a sus necesidades específicas.

Con Bizneo ATS, podrás gestionar todas las fases del proceso de selección de manera eficiente. Además, su sistema de informes te permitirá analizar el rendimiento del equipo y optimizar tus estrategias de reclutamiento. Con herramientas de comunicación integradas, podrás mantener a los candidatos informados en todo momento.

Ventajas de Bizneo ATS

Agilidad con Multiposting en más de 200 portales de empleo

API de integración con más de 30 softwares de nivel mundial

Extensión de vídeo entrevistas para contratación a distancia

La solución PLM de Prodigy ayuda a las empresas a optimizar la gestión de productos, desde la conceptualización hasta la retirada del mercado. Permite a los equipos colaborar en tiempo real y ofrece seguimiento de todas las tareas y hitos del proyecto.

PPResume ofrece una solución integral para la automatización del reclutamiento, permitiendo gestionar eficientemente las candidaturas y realizar un seguimiento detallado de cada postulante. Las herramientas disponibles facilitan la colaboración entre equipos, mejoran la experiencia del candidato y reducen considerablemente el tiempo de contratación. Con flujos de trabajo personalizables y análisis de datos, la plataforma se adapta a las necesidades específicas de las empresas, garantizando una selección de talento más eficaz.

Talaryo es una solución integral para la automatización del reclutamiento. Permite programar entrevistas fácilmente, gestionar el seguimiento de cada candidato y analizar datos clave en tiempo real. Con herramientas de colaboración para equipos, facilita la comunicación entre reclutadores y gerentes, optimizando así el proceso de selección. Gracias a su interfaz intuitiva, los usuarios pueden personalizar flujos de trabajo y acceder a informes detallados que ayudan a tomar decisiones informadas.

ResumeDive ofrece una suite completa de herramientas para revolucionar la contratación. Permite un análisis profundo de currículos y un filtrado automatizado que reduce el tiempo de revisión. Además, cuenta con una gestión centralizada de candidatos, lo que facilita el seguimiento y comparación entre perfiles. Con interfaces intuitivas y opciones personalizables, esta solución es ideal para empresas que buscan mejorar la eficiencia en sus procesos de reclutamiento.

Evolvico ofrece una solución integral para la automatización del reclutamiento, que incluye funciones para gestionar el ciclo completo de adquisición de talento. Los usuarios pueden realizar un seguimiento sencillo de los candidatos, programar entrevistas de forma automática y evaluar habilidades mediante múltiples pruebas. Además, facilita la colaboración entre equipos de recursos humanos, optimizando así el proceso de selección y reduciendo el tiempo dedicado a tareas administrativas.

Tunz ofrece una solución integral para la automatización del reclutamiento. Con funciones que facilitan la gestión de candidatos, el seguimiento del progreso de las solicitudes y análisis detallados en tiempo real, permite a las empresas optimizar su proceso de contratación. Esto no solo ahorra tiempo, sino que también mejora la calidad de las contrataciones al proporcionar información valiosa basada en datos que ayuda a tomar decisiones informadas.

La plataforma optimiza el reclutamiento automatizando tareas cruciales. Permite filtrar candidatos según requisitos específicos, integrar currículos desde diversas fuentes y analizar datos relevantes para hacer selecciones informadas. Facilita la colaboración entre equipos y el seguimiento del progreso, lo que resulta en un proceso más eficiente y efectivo. Ideal para organizaciones que buscan mejorar la calidad de sus contrataciones y reducir el tiempo dedicado a procesos administrativos.

Jerico es un software de automatización de reclutamiento que optimiza cada etapa del proceso de selección. Facilita la gestión de candidatos mediante un sistema integral que almacena información clave, reduce el tiempo en tareas administrativas y asegura una mejor comunicación entre los equipos. Además, ofrece herramientas analíticas que permiten evaluar el rendimiento de campañas de reclutamiento, ayudando a tomar decisiones informadas basadas en datos concretos.

Earlybird AI ofrece una solución integral para la automatización de reclutamiento, contando con características como análisis de perfiles inteligentes, que permiten identificar las habilidades necesarias para cada puesto. Además, incluye herramientas para la evaluación de candidatos y coordinación de entrevistas, facilitando una gestión más eficiente y alegre del proceso de selección. La plataforma optimiza tareas repetitivas, lo que permite a los equipos de recursos humanos centrarse en el talento realmente relevante.

Nyckel se especializa en la automatización del reclutamiento, ofreciendo características como evaluaciones personalizadas, gestión avanzada de candidatos y comunicación fluida entre los integrantes del equipo. Permite programar entrevistas automáticamente y realizar un seguimiento detallado del progreso de cada candidatura, facilitando así decisiones más rápidas y precisas. Con su interfaz intuitiva, simplifica la integración en flujos de trabajo existentes, mejorando la eficiencia y reduciendo el tiempo de contratación.

Michel AI transforma el proceso de reclutamiento mediante la automatización de tareas clave como el análisis de currículos, la programación eficiente de entrevistas y la gestión integral de candidatos. Esta herramienta permite a las empresas reducir el tiempo de contratación, mejorar la calidad de las selecciones y optimizar la experiencia tanto para los reclutadores como para los postulantes. Con su enfoque en inteligencia artificial, facilita una selección más precisa y efectiva.

Este software de automatización de reclutamiento permite gestionar eficientemente el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la evaluación y seguimiento de candidatos. Con funciones avanzadas como integraciones con portales de empleo, análisis de currículums y entrevistas programadas, facilita a los reclutadores encontrar el talento ideal más rápidamente. Combina inteligencia artificial con flujos de trabajo intuitivos para mejorar la experiencia tanto del candidato como del empleador.

EmyeHR ofrece una solución integral para la automatización del reclutamiento, facilitando la gestión de candidatos, la programación de entrevistas y el análisis detallado del proceso de selección. Con su diseño intuitivo, los usuarios pueden optimizar la experiencia de contratación, asegurando que cada decisión esté respaldada por datos concretos. Esta plataforma permite a las empresas adaptar sus estrategias de reclutamiento para atraer al talento adecuado de manera eficiente y efectiva.

Maki es una solución integral para la automatización del reclutamiento, que permite gestionar todo el proceso desde la publicación de ofertas hasta el cierre de vacantes. Con herramientas de análisis de datos, se optimiza la selección de candidatos y se agiliza la comunicación entre los equipos. Sus funcionalidades incluyen gestión de entrevistas, seguimiento efectivo de las solicitudes y la posibilidad de crear informes personalizados que ayudan en la toma de decisiones. Ideal para empresas que buscan mejorar su proceso de contratación.