RHProfiler : Solución innovadora para gestión de recursos humanos
RHProfiler : en resumen
¿Cuáles son las principales características de RHProfiler?
Análisis predictivo de recursos humanos
RHProfiler ofrece análisis predictivo que transforma datos en información valiosa para mejorar la planificación y optimización de la fuerza laboral. Sus características incluyen:- Análisis de tendencias laborales para anticipar cambios en el mercado.
- Identificación de futuros profesionales clave y estrategias de retención.
- Predicciones sobre necesidades de contratación a corto y largo plazo.
Personalización y adaptación
Aprovechando un alto nivel de personalización, RHProfiler se ajusta a las necesidades específicas de cada organización. Se destaca por:- Configuraciones flexibles para adaptar flujos de trabajo y procesos.
- Funcionalidades modulares que permiten añadir características según el crecimiento de la empresa.
- Integración con herramientas y plataformas ya existentes.
Informes detallados y analíticos
La generación de informes analíticos detallados permite a los gerentes obtener una visión clara y comprensible de los recursos humanos de la empresa. Entre sus ventajas se incluyen:- Paneles de control interactivos con métricas clave y KPIs.
- Informes personalizables que se ajustan a las necesidades estratégicas de la gestión.
- Análisis en tiempo real para una toma de decisiones más rápida y efectiva.
Sus ventajas
GDPR
RHProfiler : Sus precios
Standard
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a RHProfiler
Gestione fácilmente sus candidatos, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la contratación.
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Softy es un software de seguimiento de candidatos que automatiza todo el proceso de contratación, desde la creación de ofertas hasta la gestión de entrevistas y documentación. Ahorre tiempo y recursos con Softy.
Leer nuestro análisis sobre SoftyVentajas de Softy
Multidifusión incluida con más de 70 bolsas de empleo
Pruebas de contratación, vídeo en diferido y videoconferencia
Onboarding, movilidad interna y cooptación
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Software fácil de usar que optimiza el proceso de selección, gestiona CVs de candidatos y facilita la colaboración en equipo.
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Leihia es una herramienta intuitiva que transforma el proceso de selección. Permite gestionar currículums de manera eficiente, realizar seguimientos del estado de los candidatos y facilitar la comunicación entre miembros del equipo. Además, ofrece informes analíticos para mejorar la toma de decisiones, asegurando que se encuentren los mejores talentos para cada puesto. Su diseño amigable garantiza una rápida adopción por parte de usuarios de diferentes niveles técnicos.
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Un completo sistema de gestión de candidaturas que facilita el seguimiento de los candidatos, la planificación de entrevistas y el análisis del rendimiento de la contratación.
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Kelio ATS - Contratación ofrece una solución sólida para gestionar los procesos de contratación. No solo permite realizar un seguimiento de las solicitudes y gestionar los CV de forma eficaz, sino también organizar entrevistas y evaluar el rendimiento de cada contratación. La plataforma simplifica la colaboración entre los miembros del equipo y ofrece herramientas analíticas para ayudar a optimizar las decisiones de contratación, mejorando al mismo tiempo la experiencia del candidato.
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