
RHProfiler : Solución innovadora para gestión de recursos humanos
RHProfiler : en resumen
¿Cuáles son las principales características de RHProfiler?
Análisis predictivo de recursos humanos
RHProfiler ofrece análisis predictivo que transforma datos en información valiosa para mejorar la planificación y optimización de la fuerza laboral. Sus características incluyen:- Análisis de tendencias laborales para anticipar cambios en el mercado.
- Identificación de futuros profesionales clave y estrategias de retención.
- Predicciones sobre necesidades de contratación a corto y largo plazo.
Personalización y adaptación
Aprovechando un alto nivel de personalización, RHProfiler se ajusta a las necesidades específicas de cada organización. Se destaca por:- Configuraciones flexibles para adaptar flujos de trabajo y procesos.
- Funcionalidades modulares que permiten añadir características según el crecimiento de la empresa.
- Integración con herramientas y plataformas ya existentes.
Informes detallados y analíticos
La generación de informes analíticos detallados permite a los gerentes obtener una visión clara y comprensible de los recursos humanos de la empresa. Entre sus ventajas se incluyen:- Paneles de control interactivos con métricas clave y KPIs.
- Informes personalizables que se ajustan a las necesidades estratégicas de la gestión.
- Análisis en tiempo real para una toma de decisiones más rápida y efectiva.
Sus ventajas
GDPR
RHProfiler : Sus precios
Standard
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a RHProfiler

Ahorre tiempo en su proceso de contratación con el software específico de contratación para organizaciones con varias sedes, publicado por Cegid
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DigitalRecruiters facilita la gestión de candidaturas, la programación de entrevistas y la comunicación con los candidatos, al tiempo que ofrece opciones de personalización para adaptarse a sus necesidades específicas.
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Un completo sistema de gestión de candidaturas que facilita el seguimiento de los candidatos, la planificación de entrevistas y el análisis del rendimiento de la contratación.
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Kelio ATS - Contratación ofrece una solución sólida para gestionar los procesos de contratación. No solo permite realizar un seguimiento de las solicitudes y gestionar los CV de forma eficaz, sino también organizar entrevistas y evaluar el rendimiento de cada contratación. La plataforma simplifica la colaboración entre los miembros del equipo y ofrece herramientas analíticas para ayudar a optimizar las decisiones de contratación, mejorando al mismo tiempo la experiencia del candidato.
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Sistema de seguimiento de candidatos que agiliza el proceso de contratación. Gestione candidatos, ofertas de trabajo y evaluaciones de manera eficiente.
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Con nuestra herramienta ATS, puede crear flujos de trabajo personalizados, comunicarse con los candidatos y mantener un registro de todas las interacciones. Además, nuestra integración con otras herramientas de reclutamiento le permite ahorrar tiempo y aumentar la eficacia de su proceso de contratación.
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