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Allibo Perf : Mejora continua del rendimiento empresarial

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Allibo Perf : en resumen

Allibo Perf es una solución avanzada diseñada para potenciar el rendimiento empresarial. Ideal para gestores y equipos de recursos humanos, destaca por su capacidad de proporcionar análisis profundos, evaluaciones personalizadas y seguimiento continuo del desarrollo de habilidades.

¿Cuáles son las características principales de Allibo Perf?

Evaluaciones personalizadas de rendimiento

Allibo Perf permite crear evaluaciones de rendimiento adaptadas a las necesidades específicas de la organización, facilitando un enfoque personalizado para cada empleado. Las evaluaciones incluyen:
  • Cuestionarios personalizables
  • Informes detallados y accesibles
  • Seguimiento de objetivos establecidos

Análisis avanzado de datos

Con esta función, los gestores pueden acceder a un análisis exhaustivo de los datos de rendimiento, permitiendo identificar áreas de mejora y oportunidades de desarrollo.
  • Visualización clara de datos
  • Identificación de tendencias y patrones
  • Informes automatizados con recomendaciones

Seguimiento del desarrollo de habilidades

Allibo Perf facilita el seguimiento continuo de las competencias y habilidades de los empleados, asegurando que el desarrollo profesional esté alineado con los objetivos de la organización.
  • Planes de desarrollo individualizados
  • Evaluación continua del progreso
  • Feedback constructivo y regular

Sus ventajas

check ISO 27001

Allibo Perf : Sus precios

Standard

Precios

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Alternativas de los cliente a Allibo Perf

Bizneo Performance

Evaluación de desempeño para potenciar el talento

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Software de evaluación de desempeño para gestionar el rendimiento de los empleados y establecer objetivos medibles.

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Con Bizneo Performance, los gerentes pueden crear y asignar objetivos a los empleados, hacer seguimiento del progreso y evaluar el desempeño en tiempo real. También ofrece herramientas para la retroalimentación y la gestión del talento.

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check Potencia los KPI's formación, reclutamiento y clima laboral

check Múltiple formato y tipos de evaluaciones

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