Altays GPEC / GEPP : Gestión eficiente del talento con herramienta innovadora
Altays GPEC / GEPP : en resumen
¿Cuáles son las principales características de Altays GPEC / GEPP?
Planificación estratégica de recursos humanos
Altays GPEC / GEPP ofrece herramientas completas para diseñar estrategias de gestión del talento a corto y largo plazo. Esta característica permite a las empresas anticipar necesidades futuras y alinear sus recursos con los objetivos de negocio.
- Proyecciones de plantilla personalizadas
- Análisis de capacidades organizacionales
- Identificación de brechas en competencias
Movilidad interna impulsada por datos
Facilita la movilidad interna al proporcionar una visión clara de las oportunidades de desarrollo para los empleados. Altays GPEC / GEPP ayuda a retener el talento al ofrecer caminos de carrera basados en habilidades y aspiraciones personales.
- Mapeo de trayectoria profesional
- Recomendaciones personalizadas de puestos de trabajo
- Integración con planes de formación y desarrollo
Evaluaciones detalladas de competencias
Altays GPEC / GEPP destaca por sus potentes herramientas de evaluación de competencias, que permiten a las organizaciones realizar análisis exhaustivos del rendimiento de sus empleados, promoviendo mejoras continuas.
- Cuestionarios personalizables de evaluación
- Informes de rendimiento detallados
- Feedback constructivo basado en métricas
Sus ventajas
ISO 27001, ISO 50001, PCI-DSS, ISO 9001, SSAE 16
Altays GPEC / GEPP : Sus precios
Standard
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a Altays GPEC / GEPP
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Funcionalidades avanzadas
Gestión centralizada
Facilidad de uso
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