Cornerstone OnDemand : Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH)
Cornerstone OnDemand : en resumen
Cornerstone HR es un Software de Recursos Humanos creado por la empresa Cornerstone (Estados Unidos).
Cornerstone ofrece soluciones en línea para la gestión de la fuerza laboral. El software basado en la nube es escalable y está disponible para empresas de todos los tamaños.
¿Qué hace Cornerstone HR?
La solución ayuda a gestionar desde el reclutamiento hasta de la incorporación y la gestión del rendimiento del talento.
Gracias a funcionalidades como la planificación de la sucesión de empleados, las empresas pueden planificar todas las fases del ciclo de vida de sus recursos humanos.
¿Por qué implementar Cornerstone HR?
Cada módulo juega un papel importante para ayudar a las partes interesadas a gestionar la evolución del empleado, identificar los talentos de alto rendimiento que están listos para cargos más importantes (o cambios de carrera), y supervisar la compensación y el cumplimiento de la slabores.
El módulo de reclutamiento, por ejemplo, ayuda a encontrar los mejores talentos (en interno o fuera de la empresa).
Cornerstone ayuda a unificar y potencias la transformación digital de los recursos humanos.
Cornerstone HR Suite pone a tu talento en el centro de tu organización.
Características de Cornerstone HR
Generación y análisis de data;
Genera reportes y estadísticas fáciles de comprender;
Intuitiv interfaz en línea;
Experiencia e implementación personalizadas;
Cornerstone ofrece formaciones e informaciones de primera mano.
Ventajas de Cornerstone HR
Conocer el rendimiento de tus empleados;
Gestionar de manera eficaz la carrera de los trabajadores;
Tomar decisiones en función de datos reales;
Contar con una solución que se adapta a las necesidades de tu empresa;
Trabajar en cualquier lugar y en cualquier momento gracias a las soluciones SaaS (software almacenado en la nube).
Cornerstone OnDemand : Sus precios
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Precios
Alternativas de los cliente a Cornerstone OnDemand
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Con este software, las empresas pueden ahorrar tiempo y esfuerzo en la gestión de nóminas y salarios. Además, permite la integración con otros sistemas y la personalización de los informes para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa.
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