Beamery : Solución Avanzada de Gestión del Talento
Beamery : en resumen
¿Cuáles son las principales características de Beamery?
Optimización del Reclutamiento con Inteligencia Artificial
Mejora el proceso de reclutamiento utilizando la inteligencia artificial de Beamery, que ofrece recomendaciones precisas y eficaces para encontrar el candidato ideal.- Identificación automática de talentos adecuados
- Análisis de grandes volúmenes de datos de candidatos
- Automatización de tareas administrativas para mayor eficiencia
Integraciones Personalizadas y Eficaces
Beamery permite integraciones personalizadas con una variedad de herramientas para un flujo de trabajo más cohesionado y fluido.- Integración con software de recursos humanos existente
- Conexiones fluídas con plataformas de gestión de proyectos
- Compatibilidad con herramientas de comunicación corporativa
Gestión Estratégica de Talento
La plataforma de Beamery se centra en la planificación estratégica del talento, permitiendo a las empresas anticipar sus necesidades futuras.- Mapeo de talento interno para la sucesión de roles
- Creación de perfiles detallados de candidatos y empleados
- Desarrollo de pipelines de talento a largo plazo
Beamery : Sus precios
standard
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a Beamery
Gestione fácilmente sus candidatos, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la contratación.
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Softy es un software de seguimiento de candidatos que automatiza todo el proceso de contratación, desde la creación de ofertas hasta la gestión de entrevistas y documentación. Ahorre tiempo y recursos con Softy.
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Optimice su proceso de selección con un software especializado en ATS. Gestione CVs, entrevistas y evaluaciones de manera eficiente.
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Con el software de ATS, podrá segmentar y filtrar los CVs recibidos, agendar entrevistas y realizar evaluaciones personalizadas. Además, podrá hacer seguimiento de los candidatos y generar informes de manera automática.
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Gestione sus recursos humanos con facilidad gracias a nuestro software especializado en la gestión de recursos humanos.
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