
Zoho Recruit : Plataforma de gestión todo en uno en la nube
Zoho Recruit : en resumen
Zoho Recruit es un software de reclutamiento en la nube que ayuda a las empresas a automatizar su proceso de contratación. Ofrece seguimiento de candidatos, gestión de currículos, publicación de ofertas de empleo, programación de entrevistas y gestión de ofertas. El software centraliza y simplifica la contratación para ahorrar tiempo a los equipos de RR. HH. y aumentar su eficiencia. Se integra con LinkedIn, Google y otras aplicaciones de Zoho.
Equipos RR. HH. de las pymes y reclutadores utilizan Zoho Recruit para agilizar su proceso de contratación y analizar sus datos de contratación, así como para mejorar la colaboración y la comunicación.
Principales características de Zoho Recruit
Publicación de empleos
La publicación de ofertas de empleo es una función que permite a los equipos de RR. HH. publicar ofertas de empleo en varios portales de empleo, como LinkedIn, Indeed y Glassdoor, para llegar a un mayor número de candidatos. La función proporciona una manera eficiente de buscar y atraer candidatos potenciales para puestos vacantes.
Aquí algunos beneficios que obtendrás de esta funcionalidad:
- Mayor alcance: Publicar ofertas de empleo en múltiples bolsas de trabajo puede ayudarte a llegar a un mayor número de candidatos.
- Ahorro de tiempo: Automatizar el proceso de publicación de ofertas de empleo te ahorra tiempo y reduce el esfuerzo manual que supone publicar ofertas de empleo en múltiples portales de empleo.
- Seguimiento de resultados: Obtén métricas y análisis sobre las ofertas de empleo y constata la eficacia de tus ofertas de empleo para realizar mejoras cuando sea necesario.
- Plantillas personalizables: Para publicación de ofertas de empleo que te permitan crear y publicar fácilmente ofertas de empleo.
- Integraciones: Con otras apps de Zoho, como Zoho CRM, lo que facilita la gestión de las ofertas de empleo, los currículos y la información de los candidatos.
Gestión de Curriculums
Zoho Recruit ofrece una solución completa para ayudarte a gestionar y realizar un seguimiento eficaz de los curriculums de los candidatos.
Con la función de Gestión de Curriculums, puedes disfrutar de los siguientes beneficios:
- Base de datos centralizada: Todos los currículos se almacenan en una única ubicación centralizada, lo que facilita la gestión y el seguimiento de los candidatos.
- Búsqueda mejorada de candidatos: Las funciones de búsqueda avanzada te permiten encontrar rápidamente los currículos adecuados para una vacante determinada.
- Análisis de currículum: Las capacidades de análisis de currículum de Zoho Recruit extraen automáticamente la información relevante de los currículum y rellenan los perfiles de los candidatos.
- Distribución de currículos: Los currículos pueden ser compartidos y distribuidos a las partes interesadas, tales como gerentes de contratación y reclutadores, para su revisión.
- Facilidad de uso: La interfaz de usuario intuitiva facilita la gestión de los currículos, reduciendo el tiempo y el esfuerzo necesarios para procesar las solicitudes.
En general, la función de Gestión de Curriculums de Zoho Recruit ayuda a los equipos de RR. HH. a agilizar y automatizar el proceso de contratación, proporcionando una solución integral para la gestión de curriculums de candidatos.
Programación de Entrevistas
Zoho Recruit ofrece una solución completa para gestionar y programar entrevistas con los candidatos.
Con la función de Programación de Entrevistas puedes disfrutar de los siguientes beneficios:
- Programación centralizada: Las entrevistas se pueden programar y gestionar en una única ubicación centralizada, lo que facilita el seguimiento del proceso de entrevistas.
- Mejora de la colaboración: Las entrevistas pueden ser programadas y gestionadas por múltiples partes interesadas, incluyendo equipos de RR. HH., responsables de contratación y reclutadores, mejorando la colaboración y la comunicación.
- Recordatorios automáticos de entrevistas: Reduce el riesgo de entrevistas perdidas y asegura un proceso de contratación sin problemas.
- Comentarios de la entrevista: La retroalimentación de la entrevista se puede registrar y almacenar en una ubicación centralizada, lo que te permite realizar un seguimiento y evaluar el proceso de la entrevista.
- Facilidad de uso: La interfaz de usuario intuitiva hace que sea sencillo para programar y gestionar las entrevistas, reduciendo el tiempo y el esfuerzo necesarios para gestionar el proceso de contratación.
En general, la función de Programación de Entrevistas de Zoho Recruit te ayuda a agilizar y automatizar el proceso de entrevistas, proporcionando una solución completa para programar y gestionar las entrevistas con los candidatos.
Sus ventajas
Potenciadores de fuentes, soporte 24x5, precio justo
Ofertas de empleo, Reclutamiento social, Análisis sintáctico
Integraciones perfectas
ISO 27001, ISO 27018, GDPR
Zoho Recruit : Sus precios
Gratuit
Gratuito
Standard
20,71 €
/mes /usuario
Professionnel
41,42 €
/mes /usuario
Entreprise
62,13 €
/mes /usuario
Alternativas de los cliente a Zoho Recruit

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