Zoho Recruit : en resumen

Zoho Recruit es un software de reclutamiento en la nube que ayuda a las empresas a automatizar su proceso de contratación. Ofrece seguimiento de candidatos, gestión de currículos, publicación de ofertas de empleo, programación de entrevistas y gestión de ofertas. El software centraliza y simplifica la contratación para ahorrar tiempo a los equipos de RR. HH. y aumentar su eficiencia. Se integra con LinkedIn, Google y otras aplicaciones de Zoho.

Equipos RR. HH. de las pymes y reclutadores utilizan Zoho Recruit para agilizar su proceso de contratación y analizar sus datos de contratación, así como para mejorar la colaboración y la comunicación.

Principales características de Zoho Recruit

Publicación de empleos

La publicación de ofertas de empleo es una función que permite a los equipos de RR. HH. publicar ofertas de empleo en varios portales de empleo, como LinkedIn, Indeed y Glassdoor, para llegar a un mayor número de candidatos. La función proporciona una manera eficiente de buscar y atraer candidatos potenciales para puestos vacantes.

Aquí algunos beneficios que obtendrás de esta funcionalidad:

  • Mayor alcance: Publicar ofertas de empleo en múltiples bolsas de trabajo puede ayudarte a llegar a un mayor número de candidatos.
  • Ahorro de tiempo: Automatizar el proceso de publicación de ofertas de empleo te ahorra tiempo y reduce el esfuerzo manual que supone publicar ofertas de empleo en múltiples portales de empleo.
  • Seguimiento de resultados: Obtén métricas y análisis sobre las ofertas de empleo y constata la eficacia de tus ofertas de empleo para realizar mejoras cuando sea necesario.
  • Plantillas personalizables: Para publicación de ofertas de empleo que te permitan crear y publicar fácilmente ofertas de empleo.
  • Integraciones: Con otras apps de Zoho, como Zoho CRM, lo que facilita la gestión de las ofertas de empleo, los currículos y la información de los candidatos.

Gestión de Curriculums

Zoho Recruit ofrece una solución completa para ayudarte a gestionar y realizar un seguimiento eficaz de los curriculums de los candidatos.

Con la función de Gestión de Curriculums, puedes disfrutar de los siguientes beneficios:

  • Base de datos centralizada: Todos los currículos se almacenan en una única ubicación centralizada, lo que facilita la gestión y el seguimiento de los candidatos.
  • Búsqueda mejorada de candidatos: Las funciones de búsqueda avanzada te permiten encontrar rápidamente los currículos adecuados para una vacante determinada.
  • Análisis de currículum: Las capacidades de análisis de currículum de Zoho Recruit extraen automáticamente la información relevante de los currículum y rellenan los perfiles de los candidatos.
  • Distribución de currículos: Los currículos pueden ser compartidos y distribuidos a las partes interesadas, tales como gerentes de contratación y reclutadores, para su revisión.
  • Facilidad de uso: La interfaz de usuario intuitiva facilita la gestión de los currículos, reduciendo el tiempo y el esfuerzo necesarios para procesar las solicitudes.

En general, la función de Gestión de Curriculums de Zoho Recruit ayuda a los equipos de RR. HH. a agilizar y automatizar el proceso de contratación, proporcionando una solución integral para la gestión de curriculums de candidatos.

Programación de Entrevistas

Zoho Recruit ofrece una solución completa para gestionar y programar entrevistas con los candidatos.

Con la función de Programación de Entrevistas puedes disfrutar de los siguientes beneficios:

  • Programación centralizada: Las entrevistas se pueden programar y gestionar en una única ubicación centralizada, lo que facilita el seguimiento del proceso de entrevistas.
  • Mejora de la colaboración: Las entrevistas pueden ser programadas y gestionadas por múltiples partes interesadas, incluyendo equipos de RR. HH., responsables de contratación y reclutadores, mejorando la colaboración y la comunicación.
  • Recordatorios automáticos de entrevistas: Reduce el riesgo de entrevistas perdidas y asegura un proceso de contratación sin problemas.
  • Comentarios de la entrevista: La retroalimentación de la entrevista se puede registrar y almacenar en una ubicación centralizada, lo que te permite realizar un seguimiento y evaluar el proceso de la entrevista.
  • Facilidad de uso: La interfaz de usuario intuitiva hace que sea sencillo para programar y gestionar las entrevistas, reduciendo el tiempo y el esfuerzo necesarios para gestionar el proceso de contratación.

En general, la función de Programación de Entrevistas de Zoho Recruit te ayuda a agilizar y automatizar el proceso de entrevistas, proporcionando una solución completa para programar y gestionar las entrevistas con los candidatos.

Sus ventajas

Potenciadores de fuentes, soporte 24x5, precio justo

Ofertas de empleo, Reclutamiento social, Análisis sintáctico

Integraciones perfectas

Certificaciones :ISO 27001, ISO 27018, GDPR

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Zoho Recruit : Sus precios

Gratuit
Gratuito
Standard
20,71 €
/mes /usuario
Professionnel
41,42 €
/mes /usuario
Entreprise
62,13 €
/mes /usuario

Alternativas de los cliente a Zoho Recruit

Opiniones de los cliente acerca de Zoho Recruit

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