Performa Recruit : Eleva la gestión de reclutamiento profesionalmente
Performa Recruit : en resumen
¿Cuáles son las características principales de Performa Recruit?
Automatización del flujo de trabajo
Mejora la eficiencia de tus procesos de reclutamiento con herramientas que automatizan tareas repetitivas. Esto permite que tu equipo se concentre en las decisiones importantes.
- Gestión automatizada de comunicación: Envía correos y mensajes programados a los candidatos.
- Programación de entrevistas automáticas: Coordina horarios sin intervención manual.
- Notificaciones y recordatorios: Mantén al equipo y candidatos informados siempre.
Seguimiento de candidatos eficaz
Monitorea de cerca el progreso de cada solicitante, desde el interés inicial hasta la contratación final, asegurando que no se pierda ningún detalle en el camino.
- Base de datos centralizada: Accede y actualiza la información de los candidatos en un solo lugar.
- Panorama del proceso: Visualiza fácilmente el estado de cada candidato en el ciclo de reclutamiento.
- Trazabilidad completa: Revisa el historial de comunicaciones y tareas realizadas.
Análisis detallado y reportes
Obtén información valiosa con análisis profundos que permiten evaluar y mejorar continuamente tus estrategias de reclutamiento.
- Informes personalizables: Crea reportes a la medida según las necesidades del equipo.
- Estadísticas en tiempo real: Accede a datos actualizados para tomar decisiones informadas.
- Tendencias de reclutamiento: Identifica patrones y optimiza los futuros procesos de selección.
Performa Recruit : Sus precios
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Alternativas de los cliente a Performa Recruit
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Con nuestro software ATS, podrá personalizar su flujo de trabajo, enviar correos electrónicos automáticos a los candidatos y colaborar con su equipo en tiempo real. Además, obtendrá informes detallados para mejorar su proceso de contratación.
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Con Bizneo ATS, podrás gestionar todas las fases del proceso de selección de manera eficiente. Además, su sistema de informes te permitirá analizar el rendimiento del equipo y optimizar tus estrategias de reclutamiento. Con herramientas de comunicación integradas, podrás mantener a los candidatos informados en todo momento.
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Con HRMS, podrá controlar el seguimiento de la formación, el control horario, la gestión de vacaciones y ausencias, y mucho más. Toda la información estará centralizada y disponible en tiempo real para la toma de decisiones.
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