Altamira HRM : en resumen
Muchos procesos de RR.HH., una sola interfaz
Con Altamira HRM podrás llevar a cabo tus actividades de RR.HH. desde una única interfaz, creando un repositorio de datos que te proporcionarán una valiosa información sobre el capital humano de tu empresa.
Atraer, seleccionar y contratar a los mejores talentos
- Alimentaa la marca empleador de tu empresa con un sitio de carrera profesional.
- Aumenta la visibilidad de tus vacantes con la publicación múltiple.
- Organiza los CV en una base de datos digital segmentable.
- Realiza el proceso de selección con un flujo de trabajo digital, organizando las entrevistas y enviando información automática a los candidatos.
- Analiza los KPI y perfecciona tus procesos.
Gestionar los datos, la información y los procesos de los empleados
- Organiza los datos y documentos de los empleados en una base de datos personalizable.
- Crea organigramas de la empresa y ajusta los niveles de acceso a la plataforma.
- Gestiona la asignación de beneficios y DPI.
- Realiza el seguimiento de las actividades de los empleados con hojas de tiempo y vincúlalas a proyectos y trabajos.
- Obtén valiosas estadísticas sobre la mano de obra.
Organizar el plan de formación
- Planifica la formación de la empresa, tanto desde el punto de vista logístico como educativo.
- Crea un calendario de formación, gestiona las inscripciones e identifica a los formadores.
- Asocia las competencias a los cursos y asígnalas a quienes las completen con éxito.
- Gestiona el presupuesto y haz un seguimiento de los gastos de cada curso.
Definir y evaluar los objetivos y competencias del capital humano.
- Mapea las competencias de los empleados y desarróllalas a través de vías de evaluación interactivas entre líderes y colaboradores.
- Controla la diferencia entre las competencias requeridas y las reales, identificando los puntos fuertes y débiles de tu plantilla.
- Establece objetivos cualitativos y cuantitativos para tus empleados y evalúa su consecución.
- Asigna recompensas y bonificaciones con trayectorias MBO.
Controlar la asistencia, las ausencias y las horas extraordinarias
- Establece horarios y turnos de trabajo detallados, recreando todas las normas de la empresa sobre tiempo libre y descansos.
- Permite a los empleados fichar a la entrada y a la salida a través de los terminales de control de presencia, desde su escritorio o a través de la app nativa de Altamira HRM.
- Sigue las horas extras trabajadas y su aprobación.
- Permite que los empleados soliciten tiempo libre en unos pocos clics y que los gerentes puedan aprobarlos y rechazarlos con la misma facilidad.
Diseñado para tus necesidades
Para ofrecerte el mejor servicio, Altamira ha desarrollado una suite de software de RR.HH. teniendo en cuenta estas características:
- Interfaz clara y esencial. Muestra únicamente la información y las opciones que necesitas en ese momento.
- Autoservicio. Los empleados introducen y actualizan su información, solicitan permisos, realizan evaluaciones, se inscriben en cursos, fichan, etc., reduciendo la carga de trabajo del departamento de RR.HH.
- Totalmente personalizable. Recrea perfectamente tus procesos de RR.HH. gracias a la flexibilidad de la plataforma de RR.HH.
- Funcionalidades automáticas. La solución de RR.HH. es también un sistema de gestión de flujos de trabajo, con el que podrás digitalizar todos los procesos de gestión de empleados y candidatos.
- Multilingüe. La plataforma está traducida a cinco idiomas: inglés, español, italiano, alemán y francés.
- Móvil. Utilízalo a través del smartphone con la app nativa Altamira HRM.
- Cumple con el GDPR. Aprovecha una consola de herramientas dedicadas para el manejo correcto de los datos de los candidatos y empleados.
Elige el paquete completo de HRM o productos individuales
Altamira Recruiting
- Base de datos de CV personalizable y con posibilidad de búsqueda.
- Sitio de la carrera profesional.
- Sistema de publicación múltiple para difundir las vacantes en las bolsas de trabajo y las redes sociales.
- Herramientas de detección automática.
Altamira Employees
- Base de datos de empleados personalizable y con capacidad de búsqueda.
- Gestión de documentos.
- Creación de organigramas.
- Gestión de las prestaciones, reconocimientos médicos, medidas disciplinarias, salarios.
- Hojas de tiempo.
Altamira Learning
- Catálogo de cursos.
- Calendario de lecciones.
- Asignación y desarrollo de competencias.
- Gestión del presupuesto.
- Matrículas, recursos, calificaciones.
Altamira Performance
- Matriz de competencias.
- Vías de evaluación del colaborador principal.
- MBO.
- Notificaciones e informes.
Altamira Asistencias
- Gestión de turnos y horarios.
- Hojas de tiempo virtuales y terminales.
- Cálculo de horas extras.
- Integración con el software de nóminas.
Altamira Vacaciones y Ausencias
- Flujo de trabajo de la solicitud de ausencia.
- Recuento de días restantes.
- Calendario de vacaciones compartido.
Sus ventajas
Altamira HRM : Sus precios
Standard Precios Bajo solicitud |
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Alternativas de los cliente a Altamira HRM
Opiniones de la comunidad de Appvizer (10)
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