KAMMI Entretiens et Evaluation : Optimización de Evaluaciones de Desempeño y Entrevistas
KAMMI Entretiens et Evaluation : en resumen
KAMMI Entretiens et Evaluation está diseñado para simplificar las evaluaciones de desempeño y las entrevistas en las empresas. Dirigido a gerentes de recursos humanos, esta herramienta destaca por su personalización, integración fácil y análisis detallado para mejorar la productividad del personal.
¿Cuáles son las características principales de KAMMI Entretiens et Evaluation?
Personalización de procesos de evaluación
KAMMI permite a las empresas adaptar los procesos de evaluación de desempeño según sus necesidades específicas. Las herramientas de personalización ofrecen:
- Creación de cuestionarios personalizados
- Ajustes flexibles en los criterios de evaluación
- Programación de entrevistas según la disponibilidad
Integración fácil con sistemas existentes
Con su capacidad de integrarse perfectamente con las plataformas existentes, KAMMI asegura una transición suave y eficiente al digitalizar las evaluaciones. Las ventajas incluyen:
- Sincronización con sistemas de gestión de recursos humanos
- Importación y exportación de datos automatizada
- Compatibilidad con diversas herramientas SaaS
Análisis detallado y métricas de rendimiento
Ofrece análisis detallados para proporcionar insights valiosos sobre el rendimiento del personal. Esto apoya la toma de decisiones basada en datos, a través de:
- Dashboards personalizables
- Informes de métricas en tiempo real
- Seguimiento del progresos individuales y de equipo
Sus ventajas
GDPR
KAMMI Entretiens et Evaluation : Sus precios
Entretiens Professionnels
1,00 €
/mes /usuario
Evaluations
1,00 €
/mes /usuario
Compétences
0,50 €
/mes /usuario
Alternativas de los cliente a KAMMI Entretiens et Evaluation
Software de evaluación de desempeño para gestionar el rendimiento de los empleados y establecer objetivos medibles.
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Con Bizneo Performance, los gerentes pueden crear y asignar objetivos a los empleados, hacer seguimiento del progreso y evaluar el desempeño en tiempo real. También ofrece herramientas para la retroalimentación y la gestión del talento.
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Reportes e Informes visuales fáciles de entender
Potencia los KPI's formación, reclutamiento y clima laboral
Múltiple formato y tipos de evaluaciones
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