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KAMMI Entretiens et Evaluation : Optimización de Evaluaciones de Desempeño y Entrevistas

KAMMI Entretiens et Evaluation : Optimización de Evaluaciones de Desempeño y Entrevistas

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KAMMI Entretiens et Evaluation : en resumen

KAMMI Entretiens et Evaluation está diseñado para simplificar las evaluaciones de desempeño y las entrevistas en las empresas. Dirigido a gerentes de recursos humanos, esta herramienta destaca por su personalización, integración fácil y análisis detallado para mejorar la productividad del personal.

¿Cuáles son las características principales de KAMMI Entretiens et Evaluation?

Personalización de procesos de evaluación

KAMMI permite a las empresas adaptar los procesos de evaluación de desempeño según sus necesidades específicas. Las herramientas de personalización ofrecen:

  • Creación de cuestionarios personalizados
  • Ajustes flexibles en los criterios de evaluación
  • Programación de entrevistas según la disponibilidad

Integración fácil con sistemas existentes

Con su capacidad de integrarse perfectamente con las plataformas existentes, KAMMI asegura una transición suave y eficiente al digitalizar las evaluaciones. Las ventajas incluyen:

  • Sincronización con sistemas de gestión de recursos humanos
  • Importación y exportación de datos automatizada
  • Compatibilidad con diversas herramientas SaaS

Análisis detallado y métricas de rendimiento

Ofrece análisis detallados para proporcionar insights valiosos sobre el rendimiento del personal. Esto apoya la toma de decisiones basada en datos, a través de:

  • Dashboards personalizables
  • Informes de métricas en tiempo real
  • Seguimiento del progresos individuales y de equipo

Sus ventajas

check GDPR

KAMMI Entretiens et Evaluation : Sus precios

Entretiens & Evaluations

1,80 €

/mes /usuario

Compétence & Formation

1,80 €

/mes /usuario

Alternativas de los cliente a KAMMI Entretiens et Evaluation

Factorial Gestión de Formación

Plataforma de formación online para todo tipo de empresas

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4.5
Con base en +200 opiniones
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Gestion formations helps manage employee training and development. Track progress, schedule sessions and assign courses.

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With Gestion formations, you can create custom training programs, manage attendance, and generate reports to track employee development. The software also offers a user-friendly interface and integration with HR systems.

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Ventajas de Factorial Gestión de Formación

check Funcionalidades avanzadas

check Gestión centralizada

check Facilidad de uso

Más información

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Bizneo Performance

Evaluación de desempeño para potenciar el talento

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4.8
Con base en 161 opiniones
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Software de evaluación de desempeño para gestionar el rendimiento de los empleados y establecer objetivos medibles.

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Con Bizneo Performance, los gerentes pueden crear y asignar objetivos a los empleados, hacer seguimiento del progreso y evaluar el desempeño en tiempo real. También ofrece herramientas para la retroalimentación y la gestión del talento.

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Ventajas de Bizneo Performance

check Reportes e Informes visuales fáciles de entender

check Potencia los KPI's formación, reclutamiento y clima laboral

check Múltiple formato y tipos de evaluaciones

Más información

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Workstars

Software de Reconocimiento del empleado

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Con base en +200 opiniones
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Versión de pago desde 1,20 € /mes

Herramienta de reconocimiento para empleados que permite a los gerentes y compañeros de trabajo recompensar y destacar las habilidades y logros de los empleados.

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Con Workstars, las empresas pueden aumentar la motivación y el compromiso de los empleados al ofrecer una plataforma fácil de usar para reconocer y premiar el buen desempeño. Además, ofrece informes y análisis para medir el impacto del reconocimiento en la empresa.

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Ventajas de Workstars

check Engaging 360-degree recognition

check Effortless & flexible rewards

check Employee, manager, leader and central analytics

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