Spidergap 360 Feedback : Innovadora Evaluación 360 para el Desarrollo Personal
Spidergap 360 Feedback : en resumen
What are the main features of Spidergap 360 Feedback?
Evaluaciones Personalizadas y Visuales
Spidergap 360 Feedback ofrece la capacidad de crear evaluaciones altamente personalizadas, adaptadas a las necesidades específicas de cada organización. Sus informes visuales permiten una comprensión rápida y fácil de los resultados, lo que facilita la identificación de áreas clave de mejora.- Diseño de cuestionarios personalizado
- Informes gráficos intuitivos
- Análisis detallado de retroalimentación
Desarrollo Guiado por Acciones Claras
Con un enfoque en el desarrollo personal, Spidergap guía a los usuarios para que pasen de la retroalimentación a la acción. La plataforma ofrece recomendaciones claras, ayudando a las personas a trazar un camino efectivo hacia la mejora de sus habilidades.- Sugerencias de desarrollo específicas
- Planificación de mejoras personalizadas
- Facilita el seguimiento del progreso
Adaptabilidad y Escalabilidad para Empresas
Diseñado para adaptarse a las necesidades de empresas de diferentes tamaños, Spidergap soporta tanto evaluaciones a pequeña escala como implementaciones a nivel de toda la organización. Su escalabilidad hace que sea adecuado para organizaciones en crecimiento.- Apto para pequeñas y grandes empresas
- Compatibilidad con diferentes estructuras organizativas
- Fácil integración con sistemas existentes
Spidergap 360 Feedback : Sus precios
standard
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a Spidergap 360 Feedback
Gestion formations helps manage employee training and development. Track progress, schedule sessions and assign courses.
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With Gestion formations, you can create custom training programs, manage attendance, and generate reports to track employee development. The software also offers a user-friendly interface and integration with HR systems.
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Funcionalidades avanzadas
Gestión centralizada
Facilidad de uso
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Software de evaluación de desempeño para gestionar el rendimiento de los empleados y establecer objetivos medibles.
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Con Bizneo Performance, los gerentes pueden crear y asignar objetivos a los empleados, hacer seguimiento del progreso y evaluar el desempeño en tiempo real. También ofrece herramientas para la retroalimentación y la gestión del talento.
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Múltiple formato y tipos de evaluaciones
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