Track People : en resumen

Track People es una aplicación para el control horario de los trabajadores. Su oferta de servicios se adapta a las necesidades de todo tipo de empresas: pequeñas, medianas y grandes corporaciones.

¿Por qué usar People Track?

Rápida digitalización de los procesos del negocio y la garantía de cumplimiento frente a los informes a presentar ante Inspección de Trabajo. Todo esto y mucho más es posible a través de esta app móvil.

Funcionalidades de People Track

Se trata de una app de control horario que ofrece funcionalidades de RR.HH. para la gestión de los eqipos. A partir de diferentes características, People Track te ayuda a cumplir con la Ley de Registro Horario.

Todas la funcionalidades están integradas y se adaptan a las necesidades puntuales de cada tipo de empresa:

  • Registro de la hora de entrada y salida.

  • Registro de las pausas a lo largo de la jornada.

  • Gestor de Vacaciones, Bajas y Permisos.

  • Funcionalidades de comunicación para los equipos.

  • Gestor Documental con firma electrónica integrada.

  • Funcionalidades para la gestión de la nómina.

  • Módulo de Reservas. 

Ventajas de Track People

Garantía de cumplimiento de la legislación laboral

Track People es capaz de asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de asegurarse de estar actualizada, conforme a las últimas modificaciones. Las inspecciones de trabajo dejan de ser un dolor de cabeza.

Gestión del tiempo

Esta herramienta de registro laboral revoluciona la forma en la que las empresas gestionan sus fichajes, gracias al un abanico de posibilidades que ofrece (app adaptada a cualquier tipo de dispositivo: ordenadores, tabletas y móviles). 

La herramienta es además ideal para entornos de trabajo remoto, flexible o en oficina.

Gestión de equipos

Además de la app para el control horario, Track People ofrece soluciones tecnológicas para agilizar diferentes procesos del negocio como:

  • Comunicaciones entre los equipos a través de Teams.

  • Documentos inteligentes que facilitan personalizar formatos.

  • Informes de actividad de cada empleado.

  • Gestor documental.

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