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Alternativas a Pontomais

Pontomais es una herramienta popular para la gestión de tiempo y asistencia en empresas. Sin embargo, existen diversas alternativas que pueden ofrecer características similares o incluso mejorar la experiencia del usuario. En esta lista, presentaremos algunas de las mejores opciones disponibles en el mercado, cada una con ventajas específicas que podrían adaptarse mejor a las necesidades de tu negocio. Ya sea que busques funciones adicionales, una interfaz más amigable o mejor integración con otros sistemas, seguro encontrarás una alternativa que se ajuste a tus requerimientos.

Bizneo Time Manager

Control del tiempo laboral con 5 herramientas en 1

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4.8
Con base en 180 opiniones
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Bizneo Time Manager ofrece una interfaz intuitiva, herramientas de seguimiento del tiempo eficientes y funciones de gestión de proyectos avanzadas, sin los inconvenientes que a menudo se encuentran en Pontomais.

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Ventajas de Bizneo Time Manager

check Sistema completo de 5 herramientas en 1

check Gestión local o a distancia y multi-dispositivo

check Control 100% digital o con dispositivos biométricos

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PayFit

Pagar la nómina ¡nunca había sido tan fácil!

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4.4
Con base en 187 opiniones
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Versión de pago desde 19,00 € /mes

Descubre PayFit, una alternativa a Pontomais que revoluciona la forma en que gestionas la nómina de tus empleados.

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Con PayFit, podrás simplificar y agilizar todos los procesos relacionados con la gestión de nóminas, desde el cálculo de salarios hasta la generación de informes. Además, su interfaz intuitiva y sus funciones personalizables lo convierten en la opción ideal para empresas de cualquier tamaño.

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Ventajas de PayFit

check Automatización y digitalización de las boletas de pago

check Gestión automática de trámites con administraciones públicas

check Sin coste de implementación, cancelación ¡Sin permanencia!

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Bizneo HR Suite

Reduce hasta un 35% procesos operativos de RR. HH.

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5.0
Con base en 72 opiniones
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Bizneo HR Suite ofrece una amplia gama de funciones y herramientas para la gestión de recursos humanos, sin los inconvenientes que pueden presentar Pontomais. Con Bizneo HR Suite, podrás optimizar tus procesos de selección, formación, evaluación del desempeño y mucho más de manera eficiente y efectiva.

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Ventajas de Bizneo HR Suite

check 72% de usuarios nos eligen como el software más fácil de usar

check Tecnología usada por equipos de RR. HH. en más de 60 países

check Servicio de consultoría incluido en la integración

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Bizneo ATS

Acelera hasta un 42% la captación del mejor talento

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4.8
Con base en 194 opiniones
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Bizneo ATS ofrece una solución completa y eficiente para la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal, sin los inconvenientes presentes en Pontomais. Con Bizneo ATS, podrás optimizar tus procesos de contratación de manera sencilla y efectiva.

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Ventajas de Bizneo ATS

check Agilidad con Multiposting en más de 200 portales de empleo

check API de integración con más de 30 softwares de nivel mundial

check Extensión de vídeo entrevistas para contratación a distancia

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Personio

El software de RR.HH. todo en uno para pymes humanas

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4.4
Con base en +200 opiniones
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Personio ofrece una solución innovadora y eficiente para la gestión de recursos humanos, en comparación con Pontomais.

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Con Personio, encontrarás una plataforma completa que facilita la administración de personal, el reclutamiento y la gestión de nóminas, sin experimentar las limitaciones que presentan otras opciones como Pontomais.

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Ventajas de Personio

check Una herramienta de gestión de RRHH racionalizada

check Una plataforma completa que centraliza todas las funciones de RRHH

check Las capacidades de gestión de reclutamiento y de ausencias

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Bizneo Performance

Evaluación de desempeño para potenciar el talento

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4.8
Con base en 161 opiniones
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Bizneo Performance es una solución completa y eficaz para la gestión del rendimiento de los empleados, que ofrece herramientas avanzadas de evaluación, seguimiento y desarrollo. Con Bizneo Performance, las empresas pueden impulsar el crecimiento profesional de su equipo y mejorar el desempeño de manera efectiva.

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Ventajas de Bizneo Performance

check Reportes e Informes visuales fáciles de entender

check Potencia los KPI's formación, reclutamiento y clima laboral

check Múltiple formato y tipos de evaluaciones

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LeaveLink

Software de seguimiento de la asistencia

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4.0
Con base en 1 opiniones
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Presentamos el software LeaveLink como una opción alternativa a Pontomais.

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LeaveLink ofrece una interfaz más intuitiva y amigable para la gestión de permisos y ausencias, sin los inconvenientes que suelen presentarse al utilizar Pontomais. Además, LeaveLink proporciona una mayor flexibilidad en la configuración de políticas de ausencia y una mejor integración con otros sistemas de gestión de recursos humanos.

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LeaveMonitor

Software de seguimiento de la asistencia

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5.0
Con base en 11 opiniones
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Conozca LeaveMonitor, una alternativa al software Pontomais para el seguimiento de licencias y ausencias.

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LeaveMonitor ofrece una interfaz intuitiva, notificaciones personalizadas y un seguimiento detallado de las ausencias del personal, sin los problemas de Pontomais. Además, cuenta con funciones adicionales como la gestión de permisos y la integración con sistemas de nómina para una experiencia más completa.

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Millenium Plus

Gestión avanzada de proyectos para equipos ágiles

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Millenium Plus es una excelente opción para aquellos que buscan una alternativa a Pontomais.

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Millenium Plus ofrece una interfaz más intuitiva y un rendimiento superior en comparación con Pontomais, sin los inconvenientes que a menudo se encuentran en este último. Además, con Millenium Plus se puede disfrutar de una amplia gama de funciones avanzadas que facilitan la experiencia del usuario.

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Offdays

Optimiza la gestión de ausencias laborales

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Presentamos Offdays como una alternativa a Pontomais.

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Offdays es una herramienta completa y efectiva para la gestión de días libres y vacaciones de los empleados, ofreciendo una interfaz intuitiva y fácil de usar. Con Offdays, las empresas pueden llevar un control preciso de las ausencias de su personal y planificar de manera eficiente los recursos humanos, todo en una sola plataforma centralizada.

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