Hr.my : Optimización eficiente de gestión de recursos humanos
Hr.my : en resumen
¿Cuáles son las principales características de Hr.my?
Automatización de nóminas eficiente
Hr.my simplifica el proceso de administración de nóminas mediante su función de automatización, garantizando precisión y ahorro de tiempo. Con esta herramienta, los usuarios pueden gestionar salarios y beneficios de manera automática y sin complicaciones.
- Cálculo automático de pagos
- Generación de reportes de nómina
- Configuración flexible de reglas salariales
Gestión integral de asistencia
La gestión de asistencia en Hr.my permite un seguimiento eficiente del personal, facilitando a las empresas el control de horarios y ausencias. Esta funcionalidad asegura que cada empleado cumpla con sus responsabilidades.
- Registro de entrada y salida
- Monitoreo de ausencias y permisos
- Informes detallados de asistencia
Plataforma multiling��e flexible
Hr.my se adapta a una diversa base de usuarios al ofrecer una interfaz multilingüe. Esta característica lo hace ideal para empresas que operan en múltiples regiones y requieren un sistema accesible para todos sus empleados.
- Interfaz disponible en varios idiomas
- Soporte para traducciones personalizables
- Facilita la colaboración internacional
Hr.my : Sus precios
Standard
Precios
Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a Hr.my
Software de nómina y gestión de salarios simplificado para empresas. Automatiza los procesos de pago y genera informes en tiempo real.
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Con este software, las empresas pueden ahorrar tiempo y esfuerzo en la gestión de nóminas y salarios. Además, permite la integración con otros sistemas y la personalización de los informes para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa.
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Automatización y digitalización de las boletas de pago
Gestión automática de trámites con administraciones públicas
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Gestione todo el ciclo de vida del empleado en una sola plataforma. Desde la contratación hasta la nómina, Factorial lo hace todo fácil.
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Con Factorial, puede automatizar la gestión de vacaciones y ausencias, acceder a informes de rendimiento de los empleados y mantener una base de datos de empleados actualizada. Además, puede personalizar los contratos de trabajo y enviarlos para su firma electrónica.
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Fácil de usar e implementar (Intuitivo y ergonómico)
Máxima seguridad y accesibilidad (en la nube)
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Gestione el personal de su empresa con un software de gestión de recursos humanos completo y eficiente. Automatice procesos desde la contratación hasta la evaluación del desempeño.
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Con HRMS, podrá controlar el seguimiento de la formación, el control horario, la gestión de vacaciones y ausencias, y mucho más. Toda la información estará centralizada y disponible en tiempo real para la toma de decisiones.
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