OpenHR es un software de Recursos Humanos y Comunicación Interna para gestionar en una misma plataforma todas las tareas de Recursos Humanos. 

OpenHR cuenta con tecnología PWA (Progressive Web App) y Blockchain para potenciar la Experiencia del Empleado. El programa está pensado para integrarse en la organización sin necesidad de cambiar las herramientas que se usan (programa de nóminas, ERP,...). 

Está diseñado especialmente para las pymes que necesiten una plataforma personalizada y adaptaciones específicas del estándar. 
 

¿Qué ofrece OpenHR? 

OpenHR es la plataforma de recursos humanos integral con la que los empleados y responsables pueden gestionar vacaciones, ausencias, datos de empleados, realizar una gestión documental, diseñar organigramas corporativos o crear proyectos de comunicación interna. Además, las empresas podrán gestionar un portal del Empleado y del Mánager, crear encuestas de rrhh o diseñar informes configurables. 

Por otra parte, con OpenHR podrás realizar una gestión del tiempo de tus empleados más avanzada: registro de jornada, gestión de turnos o control de tareas y partes de trabajo. 

Además, OpenHR ofrece herramientas para la gestión del talento: plataforma LMS de formación, sistema ATS de selección y reclutamiento, onboarding, retribución flexible, evaluación del desempeño y objetivos, gestión de planes de igualdad, o gestión del gasto. 

Convierte al Departamento de RRHH en el impulsor de la Transformación Digital de tu empresa. La información en manos de toda la organización gracias a un sistema donde la transversalidad propia de los RRHH influya de manera evidente en la cuenta de resultados de su empresa.

¿Para quién es OpenHR?

• Clientes de Asesorías: 

  Con OpenHR podrás continuar teniendo con tu asesoramiento laboral habitual y una completa gestión de Recursos Humanos.

• Empresas que no quieren cambiar su programa de nómina

  Con OpenHR, podrás seguir con el programa de nóminas que ya conoces. Tendrás toda la información de sus empleados. Además, integrarás en la empresa a los supervisores, encargados, jefes de departamento y los procesos clave de recursos humanos. 

• Para empresas que se inician en la transformación digital

  OpenHR ayuda a las empresas que han comenzado a implementar procesos de transformación digital en Recursos Humanos.

• Empresas con varios centros y delegaciones

  Con OpenHR, como un sistema multi-idioma y muti-nómina, podrás gestionar varias empresas en distintas localizaciones, nacionales o internacionales. 

¿Quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto para cualquier duda o problemática que podamos resolver.