Praiseworthy : Software de Reconocimiento del empleado
Praiseworthy : en resumen
Praiseworthy es un Software de Employee Recognition Software creado por la empresa Praiseworthy (United States).
El precio de este software es de $299.00/mes.
Aumentar la motivación de los empleados y el rendimiento a través de su equipo de primera línea. Los empleados no sólo la oportunidad de ver sus opiniones de clientes (más del 95%, lo que es positivo), pero también la oportunidad de ver los comentarios positivos de sus pares, y la alegría entre si por su servicio al cliente estelar.
Las evaluaciones usuario promedio de Praiseworthy es 5/5.
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Praiseworthy - Loable-pantalla-0 Praiseworthy : Sus precios
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Alternativas de los cliente a Praiseworthy
Herramienta de reconocimiento para empleados que permite a los gerentes y compañeros de trabajo recompensar y destacar las habilidades y logros de los empleados.
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Con Workstars, las empresas pueden aumentar la motivación y el compromiso de los empleados al ofrecer una plataforma fácil de usar para reconocer y premiar el buen desempeño. Además, ofrece informes y análisis para medir el impacto del reconocimiento en la empresa.
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Engaging 360-degree recognition
Effortless & flexible rewards
Employee, manager, leader and central analytics
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Software de evaluación de desempeño para gestionar el rendimiento de los empleados y establecer objetivos medibles.
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Con Bizneo Performance, los gerentes pueden crear y asignar objetivos a los empleados, hacer seguimiento del progreso y evaluar el desempeño en tiempo real. También ofrece herramientas para la retroalimentación y la gestión del talento.
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Reportes e Informes visuales fáciles de entender
Potencia los KPI's formación, reclutamiento y clima laboral
Múltiple formato y tipos de evaluaciones
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Software de gestión del talento que optimiza la adquisición y desarrollo de habilidades, mejora la evaluación del rendimiento y potencia el compromiso de los empleados.
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Cegid Talent Management es una solución integral para la gestión del talento que permite a las organizaciones optimizar la adquisición de habilidades y el desarrollo profesional de sus empleados. Ofrece herramientas efectivas para la evaluación del rendimiento y la planificación de carrera, lo que fomenta el compromiso y la retención del personal. Además, su enfoque en la analítica proporciona estadísticas que ayudan a tomar decisiones informadas sobre el talento dentro de la organización.
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