
Proforma SI : Software de Reconocimiento del empleado
Proforma SI : en resumen
Proforma SI es un Software de Employee Recognition Software creado por la empresa Proforma SI (United States).
El precio de este software no es proporcionada por el editor.
Sin embargo dispersa ampliamente su equipo puede ser, una tienda de la compañía en línea proporciona un vehículo para la gestión y control de estándares de la marca en toda la mercancía y marketing promocional colateral.
soluciones de software configurables para las recompensas y programas de reconocimiento. Reconocer y premiar los comportamientos deseados, crear concursos para excitar a los equipos de mayor rendimiento, módulos de capacitación para realizar un seguimiento y recompensar los progresos.
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Alternativas de los cliente a Proforma SI

Herramienta de reconocimiento para empleados que permite a los gerentes y compañeros de trabajo recompensar y destacar las habilidades y logros de los empleados.
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Con Workstars, las empresas pueden aumentar la motivación y el compromiso de los empleados al ofrecer una plataforma fácil de usar para reconocer y premiar el buen desempeño. Además, ofrece informes y análisis para medir el impacto del reconocimiento en la empresa.
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Engaging 360-degree recognition
Effortless & flexible rewards
Employee, manager, leader and central analytics
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Software de evaluación de desempeño para gestionar el rendimiento de los empleados y establecer objetivos medibles.
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Con Bizneo Performance, los gerentes pueden crear y asignar objetivos a los empleados, hacer seguimiento del progreso y evaluar el desempeño en tiempo real. También ofrece herramientas para la retroalimentación y la gestión del talento.
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Reportes e Informes visuales fáciles de entender
Potencia los KPI's formación, reclutamiento y clima laboral
Múltiple formato y tipos de evaluaciones
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Software de gestión del talento que optimiza la adquisición y desarrollo de habilidades, mejora la evaluación del rendimiento y potencia el compromiso de los empleados.
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Cegid Talent Management es una solución integral para la gestión del talento que permite a las organizaciones optimizar la adquisición de habilidades y el desarrollo profesional de sus empleados. Ofrece herramientas efectivas para la evaluación del rendimiento y la planificación de carrera, lo que fomenta el compromiso y la retención del personal. Además, su enfoque en la analítica proporciona estadísticas que ayudan a tomar decisiones informadas sobre el talento dentro de la organización.
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