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Engagedly : Potencia el Desarrollo del Talento y la Colaboración

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Engagedly : en resumen

Engagedly es una plataforma de gestión del rendimiento y compromiso diseñada para empresas de todos los tamaños. Sus principales características incluyen la retroalimentación continua, la gestión de objetivos y un sistema de reconocimiento dinámico, lo que la diferencia significativamente de sus competidores.

¿Cuáles son las principales características de Engagedly?

Gestión de objetivos eficaz

Engagedly permite a las organizaciones definir, rastrear y alcanzar objetivos de manera eficiente, asegurando la alineación y el enfoque conjunto. Al mismo tiempo, fomenta la filosofía de transparencia y responsabilidad dentro del equipo.

  • Establecimiento claro de metas empresariales y personales.
  • Seguimiento del progreso en tiempo real.
  • Facilidad para ajustar objetivos en función de las necesidades cambiantes.

Feedback continuo

El software promueve una cultura de crecimiento y mejora constante mediante la provisión de un sistema que facilita la retroalimentación continua. Este enfoque ayuda a mantener a los empleados motivados y les ofrece valiosas oportunidades de desarrollo.

  • Facilidad para recibir y dar feedback en tiempo real.
  • Historial acumulativo para identificar áreas de mejora.
  • Integración con evaluaciones de rendimiento.

Sistema de reconocimiento dinámico

Para fomentar la motivación y el reconocimiento, Engagedly proporciona un sistema dinámico que celebra los logros individuales y de equipo, promoviendo así una mayor cohesión y satisfacción laboral.

  • Reconocimiento peer-to-peer fácil de usar.
  • Colección de recompensas personalizables.
  • Fomenta un ambiente de colaboración positiva.

Engagedly : Sus precios

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Precios

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Alternativas de los cliente a Engagedly

Workstars

Software de Reconocimiento del empleado

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Versión de pago desde 1,20 € /mes

Herramienta de reconocimiento para empleados que permite a los gerentes y compañeros de trabajo recompensar y destacar las habilidades y logros de los empleados.

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Con Workstars, las empresas pueden aumentar la motivación y el compromiso de los empleados al ofrecer una plataforma fácil de usar para reconocer y premiar el buen desempeño. Además, ofrece informes y análisis para medir el impacto del reconocimiento en la empresa.

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Ventajas de Workstars

check Engaging 360-degree recognition

check Effortless & flexible rewards

check Employee, manager, leader and central analytics

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Bizneo Performance

Evaluación de desempeño para potenciar el talento

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Software de evaluación de desempeño para gestionar el rendimiento de los empleados y establecer objetivos medibles.

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Con Bizneo Performance, los gerentes pueden crear y asignar objetivos a los empleados, hacer seguimiento del progreso y evaluar el desempeño en tiempo real. También ofrece herramientas para la retroalimentación y la gestión del talento.

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Ventajas de Bizneo Performance

check Reportes e Informes visuales fáciles de entender

check Potencia los KPI's formación, reclutamiento y clima laboral

check Múltiple formato y tipos de evaluaciones

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Cegid Talent Management

Gestión Integral de Talento para Empresas Modernas

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Software de gestión del talento que optimiza la adquisición y desarrollo de habilidades, mejora la evaluación del rendimiento y potencia el compromiso de los empleados.

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Cegid Talent Management es una solución integral para la gestión del talento que permite a las organizaciones optimizar la adquisición de habilidades y el desarrollo profesional de sus empleados. Ofrece herramientas efectivas para la evaluación del rendimiento y la planificación de carrera, lo que fomenta el compromiso y la retención del personal. Además, su enfoque en la analítica proporciona estadísticas que ayudan a tomar decisiones informadas sobre el talento dentro de la organización.

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Opiniones de los cliente acerca de Engagedly

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