360 Recognition : Potente plataforma de reconocimiento para equipos ágiles
360 Recognition : en resumen
360 Recognition es una herramienta avanzada diseñada para mejorar la moral y la productividad dentro de las empresas. Pensada para equipos de recursos humanos y gestores que buscan fomentar un entorno colaborativo. Destaca por su sistema de retroalimentación integral y reconocimiento en tiempo real.
What are the main features of 360 Recognition?
Sistema de retroalimentación integral
El sistema de retroalimentación integral de 360 Recognition permite a los empleados recibir comentarios constructivos desde múltiples niveles jerárquicos y colegas. Esto garantiza una visión completa y sin sesgos del desempeño individual y de equipo.
- Evaluaciones desde múltiples perspectivas
- Informes analíticos detallados
- Facilidad para integrar comentarios de manera continua
Reconocimiento en tiempo real
La funcionalidad de reconocimiento en tiempo real motiva a los empleados al permitir que tanto superiores como colegas reconozcan logros al instante. Esta inmediatez fomenta un ambiente laboral positivo y proactivo.
- Notificaciones instantáneas de reconocimiento
- Plantillas personalizables para dar feedback
- Interfaz intuitiva para facilitar el uso diario
Estadísticas de desempeño
Con el módulo de estadísticas de desempeño, obtén una visión completa del comportamiento y la contribución de cada empleado. Estas herramientas analíticas ayudan a los gestores a tomar decisiones informadas sobre promociones y desarrollo profesional.
- Panel de control con métricas clave
- Comparaciones entre equipos y períodos
- Identificación de áreas de mejora en tiempo real
360 Recognition - 360 Reconocimiento de pantalla-0 360 Recognition : Sus precios
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Bajo solicitud
Alternativas de los cliente a 360 Recognition
Herramienta de reconocimiento para empleados que permite a los gerentes y compañeros de trabajo recompensar y destacar las habilidades y logros de los empleados.
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Con Workstars, las empresas pueden aumentar la motivación y el compromiso de los empleados al ofrecer una plataforma fácil de usar para reconocer y premiar el buen desempeño. Además, ofrece informes y análisis para medir el impacto del reconocimiento en la empresa.
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Engaging 360-degree recognition
Effortless & flexible rewards
Employee, manager, leader and central analytics
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Software de evaluación de desempeño para gestionar el rendimiento de los empleados y establecer objetivos medibles.
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Con Bizneo Performance, los gerentes pueden crear y asignar objetivos a los empleados, hacer seguimiento del progreso y evaluar el desempeño en tiempo real. También ofrece herramientas para la retroalimentación y la gestión del talento.
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Reportes e Informes visuales fáciles de entender
Potencia los KPI's formación, reclutamiento y clima laboral
Múltiple formato y tipos de evaluaciones
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Software de gestión del talento que optimiza la adquisición y desarrollo de habilidades, mejora la evaluación del rendimiento y potencia el compromiso de los empleados.
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Cegid Talent Management es una solución integral para la gestión del talento que permite a las organizaciones optimizar la adquisición de habilidades y el desarrollo profesional de sus empleados. Ofrece herramientas efectivas para la evaluación del rendimiento y la planificación de carrera, lo que fomenta el compromiso y la retención del personal. Además, su enfoque en la analítica proporciona estadísticas que ayudan a tomar decisiones informadas sobre el talento dentro de la organización.
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