Team building: más de 40 actividades para unir a su equipo
¿Cómo reforzar la integración de los empleados en la empresa? El team building puede ser una de las soluciones: actividades de equipo, seminarios, retos, dinámicas y entretenimiento. No faltan ideas de team building para crear un vínculo con el equipo.
En este artículo, te damos más de 40 ideas de actividades de team building para reforzar el bienestar y la conexión de tus empleados. ¿Diversión o una verdadera herramienta para mejorar el clima organizativo? Averigüémoslo.
Definición
¿Qué es el team building?
El team building es la construcción de equipos a través de actividades divertidas ofrecidas a los empleados de una empresa para fomentar la unidad y la unión. Es una oportunidad para que quienes componen una empresa se reúnan en torno a valores comunes en un entorno más informal.
El concepto de team building nació en los años 80 en Estados Unidos y se exportó rápidamente. Las empresas brasileñas han adoptado la idea del team building para crear lazos dentro de sus equipos.
También se habla de "team bonding", cuyo concepto sería "crear vínculos dentro del equipo". El team bonding está contenido en el team building, ya que la idea es buscar siempre una conexión y una unión más profundas entre las personas, lo que a la larga facilitará los intercambios y el trabajo en equipo.
¿Qué significa teambuilding?
Team building significa literalmente: construir (el) equipo. El sentido es que se trata de una actividad continua (el gerundio es deliberado), porque es algo constante, es decir, no se construye un equipo en el sentido de un equipo unido, cohesionado y sincronizado de golpe. Lleva tiempo, pero las actividades de creación de equipos pueden acelerar el proceso, como veremos.
Las limitaciones del team building
El team building tiene sus límites: no es una solución milagrosa que hará desaparecer todas las tensiones y problemas (si los hay). Asegúrate de fomentar las relaciones entre compañeros con regularidad, y no hagas team building para que se olviden los problemas.
Tenga en cuenta las limitaciones de cada miembro del personal: el inicio del curso escolar o las vacaciones escolares pueden no ser el mejor momento para organizar un seminario de varios días, a los empleados que son padres no les gustará mucho. El final del mes también puede ser complicado para el personal de ventas.
➡️ Pide opinión a tus empleados o, como mínimo, escucha sus comentarios después del evento y tenlos en cuenta para mejorar la organización de la próxima dinámica de team building.
⚠️ Atención: no olvides nunca que el team building, aunque sea una tarde entre colegas, es una reunión que se celebra en un entorno profesional. Estás en compañía de tus colegas, directivos: aunque más relajado e informal, actúa como si estuvieras en tu entorno de trabajo.
Los objetivos del team building
El team building, se nota, pero ¿para qué?
En primer lugar, para mejorar las relaciones existentes entre las personas de una pequeña empresa, o que trabajan en el mismo departamento. O para crear vínculos entre personas que no trabajan juntas a diario, no se encuentran en la misma ubicación geográfica o simplemente no se conocen. En todos los casos, el objetivo es el mismo: hacer que la gente hable, intercambie ideas, se conozca mejor y cree una relación de confianza.
Además, el team building también puede ser una oportunidad para mejorar la comunicación interna, transmitir mensajes a los empleados, reducir la distancia jerárquica y fomentar el "hablar abiertamente", sin miedo a represalias o críticas.
Otro objetivo del team building es reunir a los empleados en un entorno diferente, con el fin de favorecer los intercambios, reforzar los vínculos y aumentar la confianza en que, posteriormente, todos podrán trabajar juntos en buenas condiciones.
Aproveche esta oportunidad para recompensar los esfuerzos de su equipo.
¿Cuáles son los beneficios del team building para la empresa?
La importancia de la formación de equipos puede verse en diferentes partes: empleados, directivos o la empresa en su conjunto.
Beneficios del team building para la empresa
Compartir una actividad o unos días de seminarios tiene el efecto beneficioso de desarrollar el "sentido de pertenencia"de los empleados. El team building puede ser una herramienta de gestión de equipos para reforzar la lealtad de los empleados.
También fomenta la inteligencia colectiva: una persona que sabe expresarse y hablar en una actividad de team building, especialmente en un equipo que no necesariamente se conoce bien, podrá comportarse de la misma manera en un contexto profesional. No tendrá miedo de proponer nuevas ideas y aportar su punto de vista para co-construir proyectos, por ejemplo.
¿Cómo se pueden resolver los conflictos en una empresa? ¿Cómo reabrir el diálogo entre empleados que ya no pueden trabajar juntos? El team building puede ser una de las opciones: un contexto "neutro" fuera del lugar de trabajo puede favorecer la comunicación y acercar a las personas, reduciendo las tensiones y dificultades para relacionarse.
Ventajas del team building para los empleados
El team building puede ser una herramienta de gestión del estrés para los empleados. Ante todo, es un momento de intercambio, de desahogo, que ayuda a aliviar las tensiones que puedan haberse acumulado a lo largo de las semanas. En resumen, ¡acciones que pueden contribuir al bienestar!
También puede ser un momento para crear o reforzar una verdadera cohesión entre empleados, pero también entre empleados y directivos. Escuchar, compartir y abrirse a los demás figuran en el orden del día de cualquier actividad de team building.
Una de las ventajas del team building es que refuerza la confianza dentro del equipo, pero también la confianza que cada uno tiene en sus capacidades y la percepción de su lugar dentro de la empresa.
Puede ser una buena forma de integrar a nuevos empleados: descubrir nuevos amigos, crear vínculos, conocer la cultura corporativa... Es una forma "más suave" de encontrar tu lugar en una nueva organización.
Más de 40 ideas para actividades de team building
¿No sabe qué actividad proponer? Hemos reunido una lista de actividades y dinámicas para inspirarte.
Actividades divertidas, en equipo, basadas en la colaboración o el coaching: ¡todo es posible!
Actividades deportivas: aumentar el espíritu de equipo
- ver un acontecimiento deportivo;
- deporte de burbujas (como el gif de arriba);
- fútbol con pompas de jabón;
- golf/minigolf;
- kayak;
- Olimpiadas;
- torneo de ping-pong (dobles);
- remo;
- rafting;
- paseo en bicicleta;
- vela;
- voleibol.
Actividades artísticas y culturales: estimular la creatividad
- ensayo a ciegas;
- cine;
- clase de teatro;
- circo corporativo;
- creación artística (por ejemplo, fresco gigante);
- danza;
- adivinanzas;
- música
- pintura;
- concurso;
- taller de improvisación.
Actividad al aire libre: amplía tus horizontes
- senderismo;
- búsqueda del tesoro;
- orientación;
- navegación;
- rally;
- espeleología;
- curso de comando/campamento de entrenamiento;
- barco dragoon;
- oradores.
Experiencia a tamaño real: refrescarse la cabeza
- ajedrez a tamaño real;
- escape room;
- juegos de rol;
- karting;
- juego de láser;
- paintball;
- parque de atracciones;
- camino/sala de los 5 sentidos
- sala de realidad virtual;
- golpea la caja;
- tablero de reacción en cadena.
Experiencia culinaria: momento de convivencia que reúne
- cóctel;
- clase de cocina colectiva;
- cata de vinos;
- cena en un restaurante o en la empresa.
Últimos consejos para el éxito del team building
👉 No improvises: necesitarás organización y anticipación para encontrar una fecha que convenga a todos y el lugar ideal para acoger a tus equipos.
👉 Si no tienes tiempo, contrata a profesionales: personas, empresas o agencias que organizarán un team building a medida, creativo y excepcional.
👉 Guarda recuerdos de estos eventos: fotos, vídeos... ¿por qué no utilizarlos para decorar tus oficinas?
👉 Publícalo en tus redes sociales: como escaparate de la marca, para dar a probar el "yo también lo quiero" a los que quieran venir a trabajar a la empresa.
👉 ¡Diviértete!
Has organizado alguna vez un team building? Falta alguna actividad en nuestra lista? ¡No dudes en compartir tus comentarios con nosotros!
Artículo traducido del portugués