Alternativas a Ashby Analytics

Con Softy, disfrutarás de una interfaz intuitiva, actualizaciones regulares y un soporte técnico eficiente, sin experimentar los inconvenientes que suelen presentarse con Ashby Analytics. Además, Softy cuenta con una amplia gama de funciones personalizables que se adaptan a tus preferencias.

Ventajas de Softy

Multidifusión incluida con más de 70 bolsas de empleo

Pruebas de contratación, vídeo en diferido y videoconferencia

Onboarding, movilidad interna y cooptación

Bizneo ATS ofrece una solución completa y eficiente para la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal, sin los inconvenientes presentes en Ashby Analytics. Con Bizneo ATS, podrás optimizar tus procesos de contratación de manera sencilla y efectiva.

Ventajas de Bizneo ATS

Agilidad con Multiposting en más de 200 portales de empleo

API de integración con más de 30 softwares de nivel mundial

Extensión de vídeo entrevistas para contratación a distancia

Dentro de Leihia, encontrarás características avanzadas que facilitan la personalización y adaptabilidad, permitiendo a los usuarios adecuarlo a sus requerimientos específicos. Su interfaz amigable y sus herramientas intuitivas hacen que sea accesible tanto para principiantes como para expertos, creando un entorno de trabajo eficiente y productivo.

Con Kelio ATS - contratación, los usuarios se benefician de un riguroso seguimiento de los candidatos, una interfaz intuitiva y funciones avanzadas de colaboración. Además, centraliza toda la información relativa a los candidatos y simplifica la comunicación entre los miembros del equipo, haciendo que el proceso de selección sea más eficaz y transparente.

Con Personio, encontrarás una plataforma completa que facilita la administración de personal, el reclutamiento y la gestión de nóminas, sin experimentar las limitaciones que presentan otras opciones como Ashby Analytics.

Ventajas de Personio

Una herramienta de gestión de RRHH racionalizada

Una plataforma completa que centraliza todas las funciones de RRHH

Las capacidades de gestión de reclutamiento y de ausencias

Recruitee de Tellent es una solución avanzada y eficiente para la gestión de reclutamiento y selección de personal, sin los inconvenientes que presenta Ashby Analytics. Con Recruitee, podrás simplificar todo el proceso de contratación, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la evaluación de candidatos, todo en una plataforma intuitiva y fácil de usar.

En comparación con Ashby Analytics, Flatchr se distingue por su enfoque integrado y automatizado en la gestión de reclutamientos. Poniendo énfasis en la automatización del filtrado de CVs y la comunicación directa con los candidatos, Flatchr permite una gestión más fluida y menos consumidora de tiempo de los procesos de reclutamiento. Además, la facilidad de uso y la personalización de los flujos de trabajo hacen de Flatchr una opción preferida para las empresas que desean optimizar sus recursos humanos mientras permanecen ágiles ante las necesidades del mercado.

Ventajas de Flatchr

Una solución simple y ergonómico

Un equipo que le acompaña

Una difusión de sus anuncios con unos cuantos clics

Con características como seguimiento de tareas, programación de actividades y análisis de tiempo, Timeko se adapta a las necesidades de cada usuario. Su interfaz intuitiva permite una fácil navegación y aprovechamiento de las herramientas, haciendo de la planificación una experiencia más eficiente y efectiva.

Ventajas de Timeko

Optimización de procesos de comunicación

Integración completa

Almacenamiento seguro de documentos

El software también es único por su capacidad de adaptar los flujos de trabajo a las necesidades específicas de cada empresa, ofreciendo una flexibilidad y adaptabilidad únicas. Con sus herramientas de colaboración en tiempo real y de seguimiento de candidatos, Beehire permite una comunicación fluida entre reclutadores y candidatos, promoviendo una experiencia positiva para todos los implicados. En resumen, Beehire se posiciona como una solución de contratación fiable y de alto rendimiento, que ofrece funciones avanzadas para afrontar los retos del mercado actual.

soloify Bewerbungsmanager permite a las empresas centralizar toda la información relacionada con los candidatos en una plataforma intuitiva. Su funcionalidad incluye la creación de perfiles detallados, seguimiento del progreso de las candidaturas y colaboración entre los equipos de recursos humanos. Estas características están diseñadas para facilitar la toma de decisiones informadas y mejorar la experiencia tanto de los reclutadores como de los postulantes, convirtiéndolo en una alternativa atractiva junto a Ashby Analytics.