Crehana es una plataforma de formación y desarrollo de talento diseñada para impulsar el crecimiento profesional dentro de las empresas. Su enfoque basado en capacitación online, planes de aprendizaje personalizados y análisis de desempeño permite a las organizaciones mejorar las habilidades de sus equipos y fomentar una cultura de aprendizaje continuo.

¿Cuáles son las principales características de Crehana?

Planes de formación personalizados

Crehana permite diseñar rutas de aprendizaje adaptadas a las necesidades de cada empresa, asegurando que los colaboradores adquieran conocimientos relevantes para su desarrollo profesional.

• Biblioteca de cursos en diversas áreas, como liderazgo, tecnología, marketing y habilidades blandas.
• Planes de aprendizaje personalizados, alineados con los objetivos de la organización.
• Acceso a contenido actualizado con tendencias y metodologías innovadoras.
• Certificaciones digitales para validar los conocimientos adquiridos.

Capacitación flexible y a demanda

La plataforma ofrece una experiencia de aprendizaje en línea accesible y flexible, permitiendo que los empleados se capaciten a su propio ritmo.

• Modalidad 100 % online, accesible desde cualquier dispositivo.
• Microlearning y contenido dinámico, facilitando el aprendizaje en sesiones cortas.
• Clases en video y recursos interactivos, optimizando la retención de conocimientos.
• Acceso ilimitado a cursos, promoviendo la educación continua.

Gestión del talento y desarrollo organizacional

Crehana ayuda a las empresas a identificar, medir y potenciar las habilidades de sus equipos, impulsando la productividad y la retención de talento.

• Evaluaciones de habilidades para detectar áreas de mejora y crecimiento.
• Análisis del progreso de los colaboradores, con reportes detallados.
• Planes de desarrollo profesional, alineados con los objetivos empresariales.
• Programas de liderazgo y soft skills, potenciando el crecimiento dentro de la organización.

Análisis y medición del impacto del aprendizaje

La plataforma proporciona herramientas para evaluar el impacto de la formación en el desempeño de los empleados y optimizar estrategias de capacitación.

• Dashboard con métricas en tiempo real, permitiendo un seguimiento detallado del avance.
• Reportes personalizados sobre participación, finalización de cursos y habilidades adquiridas.
• Análisis de ROI en capacitación, midiendo la efectividad del aprendizaje en el rendimiento laboral.
• Integración con plataformas de gestión del talento, facilitando la administración de recursos humanos.