QuickPass es un sistema SIRH diseñado para digitalizar y automatizar la gestión del personal en empresas de cualquier tamaño. Su enfoque se centra en el control de asistencia, la planificación de turnos y la administración eficiente del tiempo laboral. Gracias a su tecnología biométrica, reportes analíticos y opciones de geolocalización, ayuda a optimizar los recursos humanos, reducir costos y asegurar el cumplimiento de horarios y normativas internas.

¿Cuáles son las principales características de QuickPass?

Control biométrico y múltiples métodos de marcación

Permite registrar la asistencia mediante diferentes tecnologías:

• Huella digital, reconocimiento facial, PIN, tarjeta y códigos QR.

• Registro fiable de entradas, salidas y pausas.

• Prevención de suplantaciones o fichajes indebidos.

Liquidación de horas por conceptos personalizados

Calcula automáticamente el tiempo trabajado según reglas internas:

• Adaptación a marcos legales laborales y convenios colectivos.

• Identificación de horas extras, nocturnas o ausencias justificadas.

• Apoyo en la elaboración de nóminas y reportes para RRHH.

Gestión avanzada de turnos

Configura diferentes tipos de jornada laboral:

• Turnos fijos, rotativos, nocturnos o personalizados por departamento.

• Alertas ante retrasos, ausencias o irregularidades.

• Asignación masiva de horarios o gestión individual por empleado.

Reportes automáticos y análisis de datos

Ofrece visibilidad total del desempeño y cumplimiento de horarios:

• Informes detallados sobre presencia, ausencias y tiempo efectivo.

• Exportación en formatos compatibles con sistemas contables o de nómina.

• Métricas para la toma de decisiones basadas en datos reales.

Geolocalización y marcación remota

Ideal para equipos en movilidad o teletrabajo:

• Definición de puntos de marcación con ubicación controlada.

• Restricción de fichajes fuera de áreas predefinidas.

• Verificación en tiempo real de la localización del personal.

¿Por qué elegir QuickPass?

• Reduce costos operativos, al evitar errores en el control horario y en la gestión de horas extras.

• Optimiza la gestión del tiempo, mejorando la productividad y eficiencia del equipo.

• Automatiza procesos administrativos, liberando al departamento de RRHH de tareas repetitivas.

• Se adapta a todo tipo de empresa, con soluciones escalables y personalizables.

• Incluye soporte técnico y actualizaciones, sin cargos adicionales, asegurando una operación continua.