Factorial es un software de recursos humanos diseñado para ayudar a las empresas a gestionar sus procesos de personal de forma eficiente y sencilla. Está dirigido a pequeñas y medianas empresas, así como a los departamentos de recursos humanos de grandes organizaciones.

Los perfiles a los que se orienta son responsables de RRHH, reclutadores, managers y empleados.

Los puntos fuertes que diferencian a Factorial son su facilidad de uso, su funcionalidad para la gestión de ausencias y su sistema de nómina automatizado. Además, permite gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la salida, con herramientas de análisis y reporting que facilitan la toma de decisiones en materia de gestión de talento.

¿Cuáles son las funcionalidades principales de Factorial Onboarding/Offboarding?

Gestión de contratos y perfiles
La administración de contratos y perfiles es una fase clave en el proceso de incorporación. Con Factorial Onboard, las empresas pueden automatizar y simplificar esta tarea, lo que permite ahorrar tiempo y evitar errores. Los empleados pueden completar su perfil y firmar el contrato directamente desde el portal de onboarding.

Ventajas:

• Ahorro de tiempo: La creación de perfiles y la firma de contratos se realiza de forma automatizada, acelerando el proceso de incorporación.
   

• Precisión: La automatización reduce errores u omisiones, garantizando información fiable.
   

• Seguridad: Los contratos firmados se almacenan de forma segura en la nube, asegurando su disponibilidad y confidencialidad.
   

Planificación y seguimiento de formaciones
La formación es esencial para el desarrollo profesional de los empleados. Factorial Onboard permite planificar y hacer seguimiento de forma estructurada desde una única plataforma.

Ventajas:

• Personalización: Las formaciones se adaptan a las necesidades y competencias de cada empleado.
   

• Seguimiento: El progreso de cada formación se puede monitorizar mediante informes y estadísticas detalladas.
   

• Mejora del rendimiento: Las capacitaciones contribuyen directamente al desarrollo de habilidades clave y al desempeño laboral.
   

Toda la información relacionada con las formaciones queda centralizada, facilitando su gestión y acceso.

Gestión de la salida de empleados
La salida de un empleado es un momento delicado. Factorial Onboard/Offboarding ayuda a las empresas a estructurar este proceso de manera profesional y eficiente.

Ventajas:

• Automatización: Los empleados pueden completar y firmar los documentos de salida directamente desde el portal, evitando errores y acelerando el trámite.
   

• Comunicación: El sistema garantiza una comunicación clara y sin fricciones entre la empresa y el trabajador saliente.
   

• Seguridad: Los datos sensibles de los empleados se almacenan en la nube de forma segura, disponibles para futuras consultas si es necesario.
   

Además, Factorial permite realizar encuestas de salida para conocer la experiencia del empleado y detectar oportunidades de mejora en los procesos de incorporación y retención.