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Software de Recursos Humanos

Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!   

Recursos Humanos: categorías asociadas

Nuestra selección de 547 software de recursos humanos

surround-view

Software de gestión del talento

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Software para gestión de talento con herramientas de evaluación de desempeño, seguimiento de objetivos y gestión de aprendizaje.

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Permite la creación de planes de carrera personalizados, identificación de talentos y análisis de brechas de habilidades. Además, ofrece una interfaz intuitiva y personalizable para facilitar el uso por parte de los empleados y los gerentes.

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SwiftAssess

Software de Las pruebas de pre-empleo

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Software de evaluación previa al empleo que ayuda a los empleadores a medir habilidades y aptitudes de los candidatos de manera eficiente.

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Con SwiftAssess, los empleadores pueden crear y personalizar sus propias pruebas, gestionar y analizar resultados de manera fácil y rápida, y así tomar decisiones más informadas en el proceso de selección. Además, ofrece una amplia variedad de opciones de preguntas y formatos de prueba para adaptarse a diferentes roles y sectores.

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SwiftTime by Soniga

Software de Time Clock

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Controla el tiempo de tus empleados de manera fácil y eficiente con un software especializado en relojes de entrada y salida.

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SwiftTime by Soniga ofrece una interfaz intuitiva que permite la gestión de horarios y horas extras, así como la generación de reportes detallados. Además, cuenta con opciones de integración con otros programas y dispositivos de acceso.

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SwipeClock

Software de Administración de personal

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Optimiza el tiempo y recursos de tu equipo con software de gestión de personal. Controla la asistencia, horarios y nóminas de forma eficiente.

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Con el software de gestión de personal podrás programar turnos, controlar la puntualidad y ausencias, calcular nóminas y optimizar el tiempo de tu equipo. Además, podrás acceder a informes y estadísticas para mejorar la productividad de tu empresa.

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SyncHR

Software de Seguimiento de candidatos (ATS)

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3.8
Con base en 48 opiniones
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Para facilitar tu búsqueda de software, Appvizer calcula esta nota global a partir de opiniones verificadas que los utilizadores han dejado en sitios especializados.
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Software de seguimiento de candidatos con automatización de procesos. Ahorra tiempo y mejora la eficiencia en la selección de personal.

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La herramienta ATS facilita la gestión de múltiples fuentes de reclutamiento y la organización de candidatos. La automatización de procesos reduce errores y permite un seguimiento más preciso de los candidatos. Además, la integración con herramientas de terceros como LinkedIn y Google Calendar mejora la experiencia del usuario.

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Talent Acquisition Module

Software de Seguimiento de candidatos (ATS)

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Automatice el proceso de selección de personal y mejore la eficiencia de su empresa con nuestro software de seguimiento de solicitantes.

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Nuestro software de seguimiento de solicitantes le permite publicar ofertas de trabajo, filtrar candidatos y programar entrevistas de manera rápida y sencilla. Además, le permite medir el rendimiento de sus procesos de selección y tomar decisiones informadas.

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Talent Clue

El reclutamiento versátil y simplificada para empresas

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4.4
Con base en 5 opiniones
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Simplifica el proceso de reclutamiento. Encuentra a los mejores candidatos y optimiza el tiempo de selección.

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Talent Clue es un software de reclutamiento que te permite publicar ofertas de trabajo en varias plataformas, filtrar candidatos automáticamente y realizar entrevistas en línea. Además, ofrece un sistema de seguimiento de candidatos y una base de datos para analizar el rendimiento del equipo de selección.

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Ventajas de Talent Clue

check Atraer, convertir y contratar a los mejores candidatos.

check Automatizar todo el proceso de contratación.

check Comunicar con la propia base de datos de candidatos y mejora

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Talent Management Suite

Software de Seguimiento de candidatos (ATS)

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Gestione sus candidatos de manera más eficiente con nuestro software ATS. Acelere su proceso de contratación y encuentre al candidato perfecto en menos tiempo.

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Con nuestro software de seguimiento de candidatos, podrá publicar ofertas de trabajo, revisar currículums y programar entrevistas de manera sencilla. Además, podrá personalizar su flujo de trabajo para adaptarse a sus necesidades específicas y obtener informes detallados para mejorar su proceso de contratación.

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Talent Rover

Software de Seguimiento de candidatos (ATS)

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Gestione su proceso de selección de personal de manera eficiente con software de seguimiento de candidatos.

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Con el software de seguimiento de candidatos, podrá organizar y centralizar todo el proceso de selección de personal en una sola plataforma. Podrá publicar vacantes, recibir solicitudes, filtrar candidatos y llevar un seguimiento de cada candidato en tiempo real. Ahorre tiempo y recursos con esta herramienta eficiente.

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Talent Snapshot

Software de Gestión Competencias (HDM)

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4.9
Con base en 22 opiniones
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Software de evaluación de desempeño para mejorar la productividad y el rendimiento de los empleados.

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Con esta herramienta, las empresas pueden establecer objetivos claros, realizar seguimientos en tiempo real y proporcionar feedback personalizado para mejorar el desempeño de los empleados.

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TalentClick

Software de Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH)

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4.9
Con base en 64 opiniones
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Software de reclutamiento con evaluaciones psicométricas para ayudar a tomar decisiones de contratación informadas.

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TalentClick proporciona evaluaciones de personalidad, habilidades y valores para ayudar a los empleadores a identificar los mejores candidatos y reducir la rotación de personal.

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Lumesse

solución para el seguimiento de candidatos (ATS)

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Software de seguimiento de solicitudes que automatiza el proceso de reclutamiento. Administra currículums, entrevistas y evaluaciones, y ofrece informes personalizados.

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El software de seguimiento de solicitudes mejora la eficiencia y precisión del proceso de reclutamiento. Con la automatización de tareas, los reclutadores pueden centrarse en encontrar a los mejores candidatos. Además, la generación de informes personalizados permite a los gerentes de contratación tomar decisiones basadas en datos.

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TalentLMS

Software de Formación

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4.7
Con base en +200 opiniones
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Software de formación que permite crear y administrar cursos en línea, evaluar el desempeño de los estudiantes y emitir certificados.

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Con esta herramienta, los instructores pueden personalizar la apariencia de los cursos y utilizar diversas formas de contenido, como videos y cuestionarios. Además, los estudiantes pueden acceder a los cursos desde cualquier dispositivo y los administradores pueden realizar un seguimiento del progreso de los estudiantes.

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TalentSee

Software de La entrevista de vídeo

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Optimice su proceso de reclutamiento con una plataforma de entrevistas en video. Ahorre tiempo y recursos al evaluar a los candidatos de manera remota y eficiente.

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TalentSee le permite personalizar preguntas y calificar respuestas para encontrar al candidato ideal. Además, puede compartir las entrevistas con su equipo para tomar decisiones más informadas.

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Talkpush

Software de contratación

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5.0
Con base en 4 opiniones
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Optimice su proceso de reclutamiento con una herramienta digital especializada en la selección de personal.

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Con esta plataforma, podrá automatizar el proceso de selección, realizar entrevistas virtuales, gestionar candidatos y obtener informes detallados. Ahorre tiempo y recursos en su proceso de contratación.

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Tamigo

Gestión Integral de Horarios para Equipos Productivos

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4.2
Con base en 88 opiniones
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Automatiza la gestión de empleados, horarios y nóminas. Ahorra tiempo y mejora la eficiencia de tu negocio.

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Con esta herramienta de gestión de fuerza laboral, podrás crear horarios personalizados, controlar la asistencia de los empleados y generar informes detallados. Además, integraciones con otras aplicaciones te permiten optimizar aún más tus procesos.

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Tazio

Software de Seguimiento de candidatos (ATS)

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4.2
Con base en 92 opiniones
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Optimice su proceso de selección con software especializado en seguimiento de candidatos.

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Con nuestro software de seguimiento de candidatos, podrá gestionar fácilmente los procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la contratación. Automatice tareas como la revisión de currículums y la programación de entrevistas, y obtenga informes detallados para mejorar continuamente su proceso de selección.

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TeamLive

Software de programación de los empleados

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Planifique y gestione fácilmente los horarios de los empleados con esta herramienta. Ahorre tiempo y evite errores.

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Con esta herramienta, podrá crear horarios personalizados para cada uno de sus empleados, gestionar las solicitudes de vacaciones y turnos, y recibir notificaciones de cambios en tiempo real. Además, podrá acceder a informes detallados para realizar un seguimiento del tiempo de trabajo y la productividad de su equipo.

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TEDS Performance Management

Software de Gestión Competencias (HDM)

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Software de evaluación de desempeño con seguimiento de objetivos y retroalimentación continua para mejorar la productividad y el crecimiento del equipo.

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La herramienta de evaluación de desempeño "TEDS Performance Management" proporciona una plataforma fácil de usar para establecer objetivos SMART, realizar evaluaciones de desempeño, asignar tareas y proporcionar retroalimentación en tiempo real.

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Teleopti WFM

Software de Administración de personal

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4.6
Con base en 51 opiniones
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Optimiza la gestión de tu equipo con software de gestión de fuerza laboral. Ahorra tiempo y dinero al planificar turnos y tareas.

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Con esta herramienta, podrás optimizar la gestión de tus empleados y mejorar la productividad de tu empresa. Podrás crear horarios personalizados, asignar tareas y supervisar el rendimiento de tus empleados en tiempo real. Además, el software te permitirá analizar datos para tomar decisiones informadas y mejorar la eficiencia de tu equipo.

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Recursos Humanos software: guía de compra

¿Qué es un software de Recursos Humanos? 

Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOS los asuntos relacionados con la planeación de recursos. 

Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:

  • Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal… 

  • Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.

¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?

  • Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución… 

  • Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.

  • Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.

  • Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia. 

  • Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.

Mejores Software RR.HH.

Tabla comparativa

Software Tipo de empresa Ventaja principal
Bizneo HR Todo tipo de empersas Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR Todo tipo de empersas Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet Pymes y a grandes empresas Planes de Carrera
Payfit Todo tipo de empresas Gestión de Nóminas
TramitApp Pymes Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR Todo tipo de empresas Completo y personalizable

Bizneo, intuitivo y competitivo

Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:

  • gestión de reclutamiento,

  • evaluaciones de competencias,

  • formación,

  • vacaciones y ausencias.

Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.

Cezanne HR

Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.

Grupo Castilla, colaborativa y adaptable

Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano. 

Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.

Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades. 

Meta4 PeopleNet 

Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:

  • Planes de Carrera.

  • Prevención de Riesgos Laborales.

  • Gestión de la retribución.

  • Portal del Empleado y del Manager.

PayFit 

Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.

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TramitApp 

Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa. 

Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto. 

Yunbit RRHH, completo y modular

Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente. 

Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.

Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.

Funcionalidades de los software RR.HH.

  • Gestión de ausencias,

  • Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,

  • Rellenado de hojas de tiempo,

  • Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.), 

  • Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados, 

  • Registros de los empleados.

Tipos de Software Recursos Humanos

Software de Recursos Humanos según las funciones

  • Programas de nóminas,

  • Gestión de talento,

  • Control de horarios y tiempo de trabajo,

  • Control de ausencias,

  • Gestión de carga de trabajo.

Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para: 

  • Learning Management System (LMS),

  • Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),

  • Software de reclutamiento y selección de personal,

  • Gestión de competencias,

  • Vacaciones y ausencias,

  • Gestión de la compensación,

  • Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).

¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos? 

Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas. 

Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos

  • Sector y tamaño de tu empresa.

  • Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía. 

  • Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.

  • Asistencia y soporte técnico del proveedor.

  • Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace. 

  • ¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!