Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Software de entrenamiento que ofrece cursos personalizados, seguimiento del progreso y herramientas interactivas para maximizar la eficacia del aprendizaje.
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Este software de entrenamiento proporciona una solución integral para el aprendizaje, permitiendo la creación de cursos personalizados que se adaptan a las necesidades específicas de los usuarios. Incluye funcionalidades de seguimiento del progreso, lo que facilita la evaluación continua y el ajuste del contenido según el rendimiento. Además, ofrece herramientas interactivas que fomentan un ambiente de aprendizaje activo y comprometido, mejorando así la retención del conocimiento.
Sistema integral para gestionar nóminas, asistencia, evaluaciones de rendimiento y formación del personal de manera eficiente.
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iLeo es un sistema integral de gestión de recursos humanos que permite administrar nóminas, seguimiento de asistencia, evaluaciones de rendimiento y planes de formación. Su interfaz intuitiva facilita el acceso a información clave y optimiza los procesos administrativos, lo que permite a las organizaciones enfocarse en desarrollar su talento humano. Este software es ideal para empresas que buscan mejorar la eficiencia en la gestión del personal y mantener un ambiente laboral productivo.
Software de reclutamiento que optimiza la búsqueda de talento a través de inteligencia artificial, análisis de currículos y gestión centralizada de candidatos.
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Affinda Recruitment AI es una herramienta avanzada diseñada para mejorar el proceso de reclutamiento. Al utilizar inteligencia artificial, permite realizar un análisis detallado de currículos para identificar rápidamente los perfiles más adecuados. Incluye características como la gestión centralizada de candidaturas y automatización en la comunicación con los candidatos, lo que facilita una experiencia más fluida tanto para los reclutadores como para los postulantes. Ideal para optimizar el proceso de selección.
Un completo sistema de gestión de candidaturas que facilita el seguimiento de los candidatos, la planificación de entrevistas y el análisis del rendimiento de la contratación.
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Kelio ATS - Contratación ofrece una solución sólida para gestionar los procesos de contratación. No solo permite realizar un seguimiento de las solicitudes y gestionar los CV de forma eficaz, sino también organizar entrevistas y evaluar el rendimiento de cada contratación. La plataforma simplifica la colaboración entre los miembros del equipo y ofrece herramientas analíticas para ayudar a optimizar las decisiones de contratación, mejorando al mismo tiempo la experiencia del candidato.
Seguimiento del tiempo, gestión de bajas e informes detallados para optimizar la productividad del equipo y garantizar una mejor visibilidad de los recursos.
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Kelio Gestión del Tiempo proporciona un seguimiento preciso de las horas trabajadas, facilita la gestión de las vacaciones y genera informes detallados. Al centralizar estos elementos, la solución ayuda a las empresas a gestionar mejor los recursos humanos, mejorar la productividad y garantizar una transparencia total en el seguimiento del tiempo de trabajo. Gracias a una interfaz fácil de usar, los usuarios pueden navegar fácilmente por las funcionalidades para satisfacer las necesidades específicas de su organización.
Software de gestión de bajas y ausencias que ofrece seguimiento de solicitudes, aprobaciones en línea, integración de calendarios e informes avanzados.
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Kelio Permisos y Ausencias es una solución completa para gestionar los permisos y ausencias dentro de una empresa. Este software permite un seguimiento simplificado de las solicitudes de permisos, con un sistema de aprobación en línea fácil de usar. Además, ofrece una integración perfecta con los calendarios corporativos y proporciona herramientas avanzadas de generación de informes para analizar las tendencias del absentismo. Esta flexibilidad favorece una gestión eficaz del personal.
Este software de control de presencia ofrece seguimiento horario, gestión de vacaciones e informes detallados para una mejor gestión del tiempo de trabajo.
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Kelio Time Clocks es una solución completa para el seguimiento de las horas de trabajo. Permite a los usuarios controlar fácilmente sus horas, organizar las vacaciones y generar informes de productividad detallados. Gracias a sus herramientas intuitivas, este software también facilita el cumplimiento legal en materia de tiempo de trabajo. Ideal para empresas que buscan optimizar la gestión de sus recursos humanos, puede adaptarse a diferentes tamaños de empresa y necesidades específicas.
Esta solución integral de gestión de recursos humanos ofrece módulo de nómina, seguimiento de asistencia y gestión del desempeño para una administración eficiente.
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MintHR es un sistema completo que optimiza la gestión de recursos humanos a través de módulos como nómina automatizada, seguimiento detallado de la asistencia y evaluación del desempeño. Además, facilita la integración con otras herramientas empresariales y mejora la comunicación interna. Con una interfaz amigable y reportes personalizables, permite a las organizaciones manejar eficazmente su capital humano, asegurando así el crecimiento y satisfacción de los empleados.
Una plataforma LMS que facilita la creación de contenido interactivo, gestión de cursos y seguimiento del rendimiento del aprendizaje en tiempo real.
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El sistema de gestión de aprendizaje ofrece herramientas intuitivas para crear contenido atractivo y personalizado. Permite a los educadores gestionar cursos y estudiantes de manera eficiente, mientras proporciona análisis detallados sobre el progreso y desempeño de los alumnos. Con esta solución, las organizaciones pueden impulsar la capacitación continua y garantizar un aprendizaje efectivo adaptado a sus necesidades específicas.
Una herramienta completa para el seguimiento del tiempo, informes detallados y gestión de tareas. Ideal para freelancers y equipos que necesitan optimizar su productividad.
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Airlaps es una solución integral de software de seguimiento del tiempo que permite a usuarios individuales y equipos gestionar sus actividades diarias de manera eficiente. Ofrece funciones como generación de informes personalizados, gestión de tareas, y la capacidad de rastrear el tiempo dedicado a cada proyecto. Con su interfaz intuitiva, facilita la identificación de áreas de mejora en la productividad, haciendo que sea una opción atractiva para freelancers y organizaciones que buscan maximizar su eficiencia.
Plataforma intuitiva para crear y gestionar cursos en línea con herramientas de seguimiento y evaluación de progreso.
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Check it easy es una plataforma diseñada para facilitar la creación y gestión de cursos en línea. Ofrece una interfaz intuitiva que permite a los usuarios diseñar contenido educativo, realizar un seguimiento del progreso de los estudiantes y evaluar su desempeño mediante pruebas interactivas. Además, cuenta con herramientas integradas para la comunicación entre instructores y alumnos, lo que fomenta un ambiente de aprendizaje colaborativo y efectivo.
Protección integral contra el robo de identidad laboral, incluyendo monitoreo de datos, alertas en tiempo real y gestión de riesgo para empleados.
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Sealfie ofrece una protección integral contra el robo de identidad laboral, esencial para cualquier empresa. Sus características incluyen el monitoreo continuo de datos sensibles, alertas en tiempo real para detectar posibles infracciones y herramientas de gestión de riesgos que proporcionan tranquilidad a los empleadores. Esta solución permite a las organizaciones proteger la información de sus empleados y minimizar los efectos negativos que un robo de identidad puede causar tanto a nivel personal como profesional.
Software de gestión de recursos humanos que ofrece seguimiento de desempeño, gestión de nómina y informes analíticos.
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Timizer es una potente herramienta de gestión de recursos humanos que facilita el seguimiento del desempeño de los empleados, la administración eficiente de nómina y la generación de informes analíticos detallados. Su enfoque integral permite a las empresas optimizar procesos administrativos, mejorar la retención del talento y tomar decisiones informadas basadas en datos. Ideal para organizaciones que buscan una solución eficiente y escalable para la gestión del capital humano.
Herramienta de gestión de talento que optimiza el reclutamiento, facilitando la búsqueda de candidatos, la colaboración en equipo y el seguimiento de procesos.
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Beekome es una solución integral para la gestión de talento humano. Permite optimizar el proceso de reclutamiento mediante potentes herramientas de búsqueda y filtrado de candidatos. Además, facilita la colaboración entre los miembros del equipo, asegurando que todos estén alineados y actualizados sobre el avance del proceso. Con funciones avanzadas para el seguimiento de cada etapa, Beekome se convierte en un aliado indispensable para cualquier empresa que busque atraer y retener a los mejores talentos.
Plataforma integral para la gestión del talento, que incluye seguimiento de candidatos, evaluación de desempeño y desarrollo profesional.
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TALOOB es una solución completa para la gestión del talento que permite optimizar los procesos de reclutamiento, evaluar el desempeño de los empleados y fomentar su desarrollo profesional. Con herramientas de seguimiento de candidatos y análisis de habilidades, ofrece un enfoque versátil y estratégico para impulsar el rendimiento organizacional. Ideal para empresas que buscan mejorar su capital humano y alinear los objetivos del talento con los del negocio.
Software de entrenamiento que ofrece herramientas interactivas, análisis de rendimiento, y personalización de contenidos para mejorar la formación de los usuarios.
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MapBrain es una solución integral para la formación, diseñada para optimizar el proceso de aprendizaje. Sus herramientas interactivas facilitan una experiencia única, mientras que el análisis de rendimiento permite evaluar el progreso del usuario en tiempo real. Además, la personalización de contenidos asegura que cada formación se adapte a las necesidades específicas del equipo, garantizando una mayor eficacia en el aprendizaje y un retorno claro sobre la inversión en capacitación.
Plataforma de formación con cursos interactivos, seguimiento del progreso y herramientas de evaluación para una experiencia de aprendizaje completa.
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Wedof es una avanzada plataforma de formación que ofrece cursos interactivos diseñados para mejorar la experiencia educativa. Con un seguimiento detallado del progreso, permite a los usuarios identificar áreas de mejora. Además, incluye herramientas de evaluación que facilitan la medición del rendimiento. Su interfaz amigable y recursos multimedia enriquecen el aprendizaje, haciendo que sea ideal para organizaciones que buscan capacitar a su personal de manera efectiva.
Plataforma de entrenamiento que ofrece cursos interactivos, seguimiento del progreso y análisis de rendimiento para mejorar la capacitación de los usuarios.
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Senar es una plataforma de entrenamiento diseñada para optimizar el aprendizaje. Ofrece cursos interactivos que facilitan la participación activa, además de herramientas para el seguimiento del progreso individual y un análisis detallado del rendimiento. Estas características aseguran una experiencia educativa eficaz, permitiendo a los usuarios identificar áreas de mejora y maximizar su potencial. Ideal para empresas y organizaciones que buscan desarrollar las habilidades de sus empleados.
Software fácil de usar que optimiza el proceso de selección, gestiona CVs de candidatos y facilita la colaboración en equipo.
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Leihia es una herramienta intuitiva que transforma el proceso de selección. Permite gestionar currículums de manera eficiente, realizar seguimientos del estado de los candidatos y facilitar la comunicación entre miembros del equipo. Además, ofrece informes analíticos para mejorar la toma de decisiones, asegurando que se encuentren los mejores talentos para cada puesto. Su diseño amigable garantiza una rápida adopción por parte de usuarios de diferentes niveles técnicos.
Software de reclutamiento que optimiza la gestión de candidatos, simplifica el proceso de selección y mejora la colaboración en equipos de recursos humanos.
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Stems es una solución integral para el reclutamiento que ofrece funciones avanzadas como la gestión de candidatos, un sistema de seguimiento de aplicaciones y herramientas para facilitar la colaboración entre los miembros del equipo. Permite personalizar filtros para identificar rápidamente a los candidatos más adecuados y agiliza el proceso de selección. Con un enfoque en la eficiencia, este software transforma la manera en que las empresas manejan el talento humano, haciendo que el proceso sea más intuitivo y efectivo.
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOSlos asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
Software
Tipo de empresa
Ventaja principal
Bizneo HR
Todo tipo de empersas
Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR
Todo tipo de empersas
Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla
Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes
Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet
Pymes y a grandes empresas
Planes de Carrera
Payfit
Todo tipo de empresas
Gestión de Nóminas
TramitApp
Pymes
Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR
Todo tipo de empresas
Completo y personalizable
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!