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Alternativas a HROne

HROne es una herramienta popular para la gestión de recursos humanos, pero existen diversas alternativas que pueden adaptarse mejor a las necesidades específicas de diferentes organizaciones. Estas alternativas ofrecen diversas funcionalidades, desde la administración del talento hasta la gestión de nóminas y el seguimiento del rendimiento. A continuación, presentamos una lista de herramientas recomendadas que pueden servir como sustitutos efectivos para HROne, cada una con características únicas que podrían beneficiar a su empresa.

Bizneo HR Suite

Reduce hasta un 35% procesos operativos de RR. HH.

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5.0
Con base en 72 opiniones
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Presentamos Bizneo HR Suite como una alternativa a HROne.

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Bizneo HR Suite ofrece una amplia gama de funciones y herramientas para la gestión de recursos humanos, sin los inconvenientes que pueden presentar HROne. Con Bizneo HR Suite, podrás optimizar tus procesos de selección, formación, evaluación del desempeño y mucho más de manera eficiente y efectiva.

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Ventajas de Bizneo HR Suite

check 72% de usuarios nos eligen como el software más fácil de usar

check Tecnología usada por equipos de RR. HH. en más de 60 países

check Servicio de consultoría incluido en la integración

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Factorial

Software SIRH completo y potente para PYMES

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4.5
Con base en +200 opiniones
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Factorial es una alternativa innovadora a HROne.

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Factorial ofrece una interfaz intuitiva y fácil de usar, junto con una amplia gama de funciones avanzadas para satisfacer todas tus necesidades de cálculo factorial, sin los inconvenientes que presenta HROne.

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Ventajas de Factorial

check Fácil de usar e implementar (Intuitivo y ergonómico)

check Máxima seguridad y accesibilidad (en la nube)

check Precios asequibles (Adaptados a tus necesidades)

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Personio

El software de RR.HH. todo en uno para pymes humanas

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4.4
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Personio ofrece una solución innovadora y eficiente para la gestión de recursos humanos, en comparación con HROne.

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Con Personio, encontrarás una plataforma completa que facilita la administración de personal, el reclutamiento y la gestión de nóminas, sin experimentar las limitaciones que presentan otras opciones como HROne.

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Ventajas de Personio

check Una herramienta de gestión de RRHH racionalizada

check Una plataforma completa que centraliza todas las funciones de RRHH

check Las capacidades de gestión de reclutamiento y de ausencias

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PayFit

Pagar la nómina ¡nunca había sido tan fácil!

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4.4
Con base en 187 opiniones
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Descubre PayFit, una alternativa a HROne que revoluciona la forma en que gestionas la nómina de tus empleados.

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Con PayFit, podrás simplificar y agilizar todos los procesos relacionados con la gestión de nóminas, desde el cálculo de salarios hasta la generación de informes. Además, su interfaz intuitiva y sus funciones personalizables lo convierten en la opción ideal para empresas de cualquier tamaño.

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Ventajas de PayFit

check Automatización y digitalización de las boletas de pago

check Gestión automática de trámites con administraciones públicas

check Sin coste de implementación, cancelación ¡Sin permanencia!

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Endalia

Software completo de gestión de RRHH y outsourcing de nómina

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2.5
Con base en 2 opiniones
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Endalia es una solución innovadora para gestionar tus tareas diarias de manera eficiente, ofreciendo una alternativa a HROne.

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Con Endalia, disfrutarás de una interfaz intuitiva y fácil de usar, sin los inconvenientes que presentan otras herramientas similares. Organiza tu trabajo de forma práctica y eficaz con Endalia, olvidándote de las complicaciones y mejorando tu productividad.

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Ventajas de Endalia

check automatización

check agilidad

check software recursos humanos

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Kelio

Gestión integral RRHH: reclutamiento, tiempos, nómina y más

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4.2
Con base en 27 opiniones
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Presentamos Kelio como una alternativa a HROne.

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Kelio ofrece una solución eficiente y confiable para la gestión de recursos humanos, sin los inconvenientes que pueden presentarse con HROne. Con Kelio, podrás simplificar la planificación de horarios, control de asistencia y gestión de permisos de forma intuitiva y efectiva.

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Ventajas de Kelio

check Gestión integral: tiempos, accesos y RRHH en una sola plataforma

check Soporte local en España, adaptado a normativas y necesidades locales

check Funcionalidades personalizables según tamaño y sector empresarial

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Kenjo

Administración digital de RRHH y selección de personal

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4.2
Con base en 110 opiniones
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Kenjo es una opción a considerar en lugar de HROne.

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Kenjo ofrece una amplia gama de funciones y herramientas que pueden satisfacer las necesidades de gestión de recursos humanos de manera eficiente y efectiva. Con una interfaz intuitiva y fácil de usar, Kenjo facilita la administración de tareas como la programación de turnos, la gestión de vacaciones y la evaluación del desempeño del personal.

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Ventajas de Kenjo

check Centralización de la información: todas las funciones de RRHH combinad

check Administración eficiente: automatización de los flujos de trabajo y ah

check Fácil acceso: nuestro software en la nube permite el acceso a la infor

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Oyster

Optimización Global de Recursos Humanos

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4.6
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Oyster es una opción excelente para aquellos que buscan una solución eficiente y fácil de usar en la gestión de proyectos. Con una interfaz intuitiva y funcionalidades diseñadas para facilitar la colaboración, se posiciona como una alternativa atractiva para acceder a herramientas de productividad en el mismo ámbito que HROne.

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Oyster ofrece características robustas que incluyen la planificación de tareas, seguimiento del tiempo y generación de informes detallados. Su capacidad para integrarse con otras aplicaciones aumenta su versatilidad y permite a los equipos trabajar de manera más coordinada y efectiva, todo dentro de un solo entorno de trabajo, lo cual complementa las funcionalidades disponibles en HROne.

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Cegid HR

software integral de gestión del talento y el aprendizaje

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4.3
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Cegid Talentsoft es una solución completa de gestión del talento que destaca por su modularidad y personalización. Diseñado para responder a las necesidades específicas de las empresas, Cegid Talentsoft ofrece una amplia gama de funcionalidades, desde la gestión del rendimiento hasta la formación y la contratación.

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Esta plataforma intuitiva permite a los usuarios centralizar y analizar todos sus datos de RRHH en tiempo real, proporcionando una visión global del rendimiento y el potencial de los empleados. Con sus herramientas avanzadas de evaluación y sus cuadros de mando personalizables, Cegid Talentsoft permite a las empresas optimizar su gestión del talento y alcanzar sus objetivos estratégicos con facilidad. Invertir en Cegid Talentsoft es invertir en el futuro de su empresa.

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Adequasys

Potencia la gestión de RRHH con soluciones avanzadas

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Adequasys se presenta como una opción interesante para aquellos que buscan software de gestión. Al ser una alternativa a HROne, ofrece funcionalidades robustas diseñadas para optimizar procesos y mejorar la eficiencia en el trabajo diario.

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Con Adequasys, los usuarios pueden beneficiarse de una interfaz intuitiva y herramientas personalizables que se adaptan a las necesidades específicas de cada empresa. Además, su enfoque en la integración de datos permite a los equipos trabajar de manera más colaborativa y efectiva, facilitando la toma de decisiones informadas.

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