Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Optimice su proceso de selección con software de entrevistas en video. Ahorre tiempo y dinero en la búsqueda de talentos.
Con la ayuda de la tecnología de entrevistas en video, puede entrevistar a los candidatos en cualquier momento y en cualquier lugar. Ahorre tiempo, reduzca costos y tome decisiones más informadas.
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Gestione mejor sus voluntarios con nuestro software especializado en administración de voluntariado. Planifique, organice y supervise sus proyectos de manera eficiente.
Nuestro software de administración de voluntariado "InTimeTools" le permite crear horarios de trabajo, monitorear el progreso de los voluntarios y comunicarse fácilmente con ellos. Además, puede realizar un seguimiento de las horas de trabajo y generar informes personalizados para evaluar el desempeño de sus voluntarios.
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Gestione el aprendizaje de su equipo de manera eficiente con un software de LMS. Cree y administre cursos, programe evaluaciones y rastree el progreso de los estudiantes.
Con el software de LMS, puede personalizar el contenido del curso y hacer un seguimiento del progreso de los estudiantes. También puede crear informes detallados y automatizar tareas administrativas para ahorrar tiempo.
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Software de seguimiento de candidatos que te permite gestionar el proceso de selección de personal de manera eficiente.
Con esta herramienta podrás publicar ofertas de trabajo, recibir solicitudes, programar entrevistas, hacer seguimiento a los candidatos y mucho más. Además, ofrece reportes y análisis para optimizar tus procesos de contratación.
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Registro de trabajo fácil y preciso. Control de horas trabajadas y gestión de ausencias.
ITCS-WebClock es una herramienta de control de tiempo que permite llevar un registro eficiente de las horas trabajadas por los empleados y gestionar de forma sencilla las ausencias. Con esta solución, las empresas pueden automatizar el proceso de registro de horas, lo que les permite ahorrar tiempo y reducir errores.
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Software de gestión de recursos humanos con funciones de reclutamiento, seguimiento de candidatos y gestión de colaboradores.
Este software HRMS es una solución completa para la gestión de recursos humanos. Permite la publicación de ofertas de trabajo, la gestión de procesos de selección y la administración de los datos de los empleados.
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Gestione y controle el aprendizaje de su equipo con un software LMS. Administre cursos, evaluaciones y seguimiento de progreso.
JLMS le permite personalizar y adaptar el contenido de aprendizaje a sus necesidades. Realice informes y análisis de datos para optimizar el proceso de aprendizaje.
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Gestione sus candidatos de manera eficiente con nuestro software de seguimiento de solicitantes. Simplifique la contratación y el proceso de selección.
La plataforma le permite publicar trabajos, buscar currículums, colaborar con colegas y realizar un seguimiento del progreso de los candidatos. Además, puede integrarse con otros software de recursos humanos.
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Software de tablero de empleo con herramientas de búsqueda avanzadas, publicación de empleos y seguimiento de candidatos.
JobBoardGurus ofrece una experiencia de búsqueda de empleo personalizada con filtros inteligentes, publicación automatizada de trabajos en múltiples plataformas y seguimiento de candidatos en tiempo real. Además, su interfaz intuitiva y su servicio de atención al cliente excepcional lo convierten en una opción líder en el mercado.
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Software de gestión de recursos humanos con seguimiento de candidatos, gestión de empleados, análisis de datos y automatización de procesos.
El sistema HRMS ayuda a los equipos de recursos humanos a detectar, contratar y retener el mejor talento. La plataforma permite automatizar y optimizar los procesos de reclutamiento, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la selección de candidatos y la gestión de empleados.
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Software de seguimiento de candidatos que simplifica la gestión de los procesos de contratación, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la selección de candidatos.
Permite a los usuarios crear perfiles de trabajo personalizados, colaborar con otros usuarios en la evaluación de candidatos y automatizar la comunicación con los candidatos a través de correos electrónicos y mensajes de texto. Además, ofrece informes detallados sobre los procesos de contratación.
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Gestione sus candidatos de forma eficiente con nuestro software de seguimiento de solicitantes. Organice su proceso de contratación y ahorre tiempo.
Con nuestra herramienta de seguimiento de solicitantes, puede publicar sus vacantes en varios sitios de trabajo, filtrar candidatos, programar entrevistas y colaborar con su equipo de reclutamiento. Además, obtendrá informes y análisis en tiempo real para mejorar su proceso de contratación.
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Software para evaluación de rendimiento que simplifica la gestión de evaluaciones y objetivos. Fácil de usar y personalizable.
Con esta herramienta, podrás crear y personalizar evaluaciones de desempeño y objetivos para tus empleados. Además, podrás hacer seguimiento y análisis del rendimiento individual y de equipo. Ahorra tiempo y mejora la comunicación con tu equipo.
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Software de evaluación de desempeño que permite establecer objetivos y seguimiento de los mismos.
La herramienta proporciona un sistema de retroalimentación en tiempo real, lo que permite a los gerentes y empleados mantenerse alineados en cuanto a objetivos y expectativas. Además, Kapta ofrece informes detallados y personalizados para una mejor toma de decisiones.
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Software de evaluación de desempeño para empresas. Automatiza el proceso de evaluación y gestión de objetivos.
Con Karma Notes, las empresas pueden definir objetivos personalizados, realizar evaluaciones 360 grados y generar informes detallados de desempeño. Ahorra tiempo y mejora la eficiencia de tu equipo.
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Optimice su gestión de recursos humanos con este software. Gestione nóminas, permisos, vacaciones y mucho más.
Con esta herramienta podrá automatizar procesos y ahorrar tiempo. Además, cuenta con una interfaz intuitiva y personalizable para adaptarse a las necesidades de su empresa.
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Gestione su equipo con facilidad y eficacia. Aproveche las herramientas de evaluación de desempeño, la planificación de objetivos y más.
Con esta solución de gestión de talentos, podrá seguir el progreso de su equipo, identificar oportunidades de mejora y optimizar la colaboración. Además, podrá personalizar el sistema según sus necesidades y objetivos empresariales.
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Software de gestión de aprendizaje que permite crear y gestionar cursos en línea, evaluaciones y seguimiento del progreso de los estudiantes.
Con esta herramienta, los usuarios pueden personalizar el diseño de los cursos, integrar multimedia y colaborar con otros usuarios. Además, el software ofrece informes detallados sobre el desempeño y la participación de los estudiantes.
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Herramienta de adopción digital que ayuda a los usuarios a dominar el software en tiempo récord. Ahorre tiempo y aumente la productividad en su empresa.
Con una interfaz intuitiva y personalizable, Shortways proporciona guías paso a paso y acceso rápido a la información relevante. Además, permite la creación de contenido propio para una experiencia de aprendizaje personalizada.
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Gestione su equipo de manera efectiva con software de gestión de personal.
LanteriaHR le permite rastrear el tiempo, organizar los horarios, administrar los beneficios y automatizar los procesos de contratación en una sola plataforma fácil de usar.
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Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOS los asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Tabla comparativa
| Software | Tipo de empresa | Ventaja principal |
|---|---|---|
| Bizneo HR | Todo tipo de empersas | Intuitivo y ergonómico |
| Cezanne HR | Todo tipo de empersas | Cubre las necesidades de empresas internacionales |
| Grupo castilla | Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes | Colaborativo y adaptable |
| Meta4 PeopleNet | Pymes y a grandes empresas | Planes de Carrera |
| Payfit | Todo tipo de empresas | Gestión de Nóminas |
| TramitApp | Pymes | Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago. |
| Yunbit HHRR | Todo tipo de empresas | Completo y personalizable |
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Registros de los empleados.
Gestión de talento,
Control de horarios y tiempo de trabajo,
Control de ausencias,
Gestión de carga de trabajo.
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!
