search El medio de comunicación que reinventa la empresa

Software de Recursos Humanos

Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!   

Cyberr.ai

Optimizando Procesos con Inteligencia Artificial

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Software de reclutamiento que utiliza inteligencia artificial para optimizar la selección de candidatos y automatizar procesos, facilitando la gestión de talento.

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Cyberr.ai es una solución avanzada de reclutamiento que incorpora inteligencia artificial para mejorar la eficiencia en la selección de candidatos. Al automatizar tareas repetitivas y permitir una gestión más fluida del talento, este software facilita el proceso de contratación. Incluye herramientas para filtrar CVs, realizar entrevistas virtuales y analizar datos en tiempo real, todo diseñado para ayudar a encontrar al candidato ideal de manera rápida y efectiva.

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Patriot Software

Soluciones de Contabilidad y Nómina Eficientes

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Software de nómina con cálculo automático de impuestos y beneficios para empleados.

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La plataforma simplifica la gestión de nóminas, ofrece informes detallados y cumple con las normativas fiscales. Además, permite el acceso de los empleados a sus propios datos de nómina.

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Remofirst

Gestiona Nóminas Globalmente con Eficiencia y Facilidad

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4.8
Con base en 189 opiniones
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Gestión centralizada de empleados, nómina internacional y cumplimiento normativo. Herramientas de colaboración y análisis para optimizar recursos humanos.

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La plataforma ofrece una gestión centralizada de empleados que facilita la administración de nómina en múltiples países, asegurando el cumplimiento normativo en cada región. Incluye herramientas de colaboración que potencian la comunicación entre equipos globales, así como potentes análisis que permiten optimizar la estrategia de recursos humanos. Con estas funcionalidades, se busca simplificar la gestión del talento en un entorno empresarial cada vez más diversificado y globalizado.

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Kenjo

Administración digital de RRHH y selección de personal

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4.2
Con base en 110 opiniones
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Versión de pago desde 2,60 € /mes

Software de gestión de recursos humanos para optimizar la productividad y el desempeño del personal. Automatiza tareas como la nómina y el seguimiento de horas trabajadas.

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Con este software, los gerentes pueden asignar tareas y objetivos a los empleados y realizar un seguimiento de su progreso en tiempo real. Además, la plataforma permite la gestión de vacaciones y permisos, así como la creación de informes personalizados.

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Ventajas de Kenjo

check Centralización de la información: todas las funciones de RRHH combinad

check Administración eficiente: automatización de los flujos de trabajo y ah

check Fácil acceso: nuestro software en la nube permite el acceso a la infor

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Openpaye

Solución Integral de Nómina para Empresas Medianas

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Automatice la gestión de nóminas y haga seguimiento de vacaciones y faltas con nuestro software especializado en nóminas.

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Con la plataforma de Openpaye, podrá integrar su contabilidad y realizar pagos directos a sus empleados. Además, nuestro software es completamente seguro y cumple con todas las regulaciones fiscales.

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Kantata

Gestión integral de proyectos para equipos eficaces

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4.2
Con base en +200 opiniones
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Herramienta de seguimiento del tiempo que facilita la gestión de proyectos, monitorización de tareas y generación de informes precisos para mejorar la productividad.

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Kantata es una solución de software diseñada para facilitar el seguimiento del tiempo y la gestión de proyectos. Permite a los equipos monitorizar tareas, optimizar recursos y generar informes detallados que ayudan a identificar áreas de mejora. Su interfaz intuitiva y funcionalidad robusta hacen que sea ideal para empresas que buscan aumentar su productividad y eficiencia en la gestión del tiempo.

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Hibob

Software para gestión del talento

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4.3
Con base en 3 opiniones
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Gestiona fácilmente los recursos humanos de tu empresa con un software especializado en el área. Automatiza procesos y mejora la toma de decisiones.

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Con el software de gestión de recursos humanos podrás controlar el ciclo completo de vida del empleado, desde la contratación hasta la salida. Además, podrás generar informes y análisis para tomar decisiones informadas.

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Connecteam

Software de Administración de personal

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4.8
Con base en +200 opiniones
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Gestione su equipo de trabajo de manera eficiente con nuestra solución de gestión de personal en la nube. Ahorre tiempo y mejore la comunicación y productividad.

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Con nuestra plataforma de gestión de personal, puede programar turnos, enviar mensajes de grupo y recibir informes de tiempo y asistencia. Además, la aplicación móvil permite a los empleados acceder a la información de la empresa en cualquier momento y lugar.

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WorkMotion

Gestión Efectiva de Recursos Humanos y Nóminas

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4.5
Con base en +200 opiniones
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Gestione su equipo global de manera fácil y eficiente con nuestra solución de gestión de recursos humanos en línea.

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Con nuestra herramienta de gestión de recursos humanos en línea, puede centralizar sus datos de empleados, automatizar procesos de contratación y gestión de permisos, y mantenerse al día con las regulaciones locales de empleo en todo el mundo. Además, nuestra solución es fácil de usar y personalizable para satisfacer las necesidades específicas de su empresa.

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SIGMA-RH

Soluciones avanzadas para la gestión de recursos humanos

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4.6
Con base en 15 opiniones
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Gestione sus recursos humanos con facilidad gracias a nuestro software especializado en la gestión de recursos humanos.

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Nuestro software HRMS le permite administrar la nómina, el tiempo de trabajo, el reclutamiento y la evaluación del desempeño de los empleados de manera eficiente. Además, ofrece informes detallados y personalizables para una mejor toma de decisiones.

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Pinpoint ATS

Optimiza Reclutamiento con Soluciones Personalizadas

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5.0
Con base en 2 opiniones
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Optimice su proceso de selección con nuestro software de seguimiento de candidatos. Automatice la publicación de ofertas de empleo, selección de currículums y programación de entrevistas.

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Con nuestro software de seguimiento de candidatos, podrá analizar el rendimiento de sus ofertas de empleo, identificar las fuentes de candidatos más efectivas y mejorar la experiencia del candidato. Además, podrá personalizar su proceso de selección según sus necesidades.

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Gestmax

Un software de reclutamiento completamente personalizable

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Software de contratación con seguimiento de candidatos, programación de entrevistas y evaluación de habilidades.

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Con Gestmax, los reclutadores pueden gestionar fácilmente los procesos de selección, desde la publicación de ofertas de trabajo hasta la contratación. La plataforma también cuenta con herramientas de análisis de datos para mejorar la toma de decisiones y la eficiencia del equipo de reclutamiento.

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Cegid Core HR

Optimización de Recursos Humanos Centralizados

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Software de gestión de recursos humanos que optimiza procesos, desde la contratación hasta la gestión del rendimiento y el desarrollo del talento.

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Cegid Core HR es una solución integral para la gestión de recursos humanos que permite a las empresas optimizar diversos procesos. Facilita la contratación, la gestión del rendimiento, el desarrollo del talento y el seguimiento de asistencia. Además, ofrece herramientas analíticas para una mejor toma de decisiones y reportes detallados que ayudan a mejorar la eficiencia organizativa. Su interfaz intuitiva y funcionalidades personalizables lo hacen ideal para adaptarse a las necesidades específicas de cada empresa.

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Teetche

Plataforma educativa para una enseñanza eficaz

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Versión de pago desde 49,00 € /mes

Software de entrenamiento que ofrece gestión de cursos, seguimiento de progreso y análisis detallados para mejorar la experiencia de aprendizaje.

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Teetche es una solución integral para la capacitación que permite gestionar cursos de manera eficiente. Ofrece seguimiento del progreso de los usuarios, facilitando la identificación de áreas que requieren atención. Además, proporciona análisis detallados que permiten a los administradores evaluar el rendimiento y la efectividad del aprendizaje. Es ideal para instituciones educativas y empresas que buscan optimizar sus programas de capacitación.

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Multiplier

Potencia el crecimiento empresarial con gestión de proyectos

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4.7
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Optimice su gestión de recursos humanos con nuestro software especializado en el manejo de personal. Ahorre tiempo y aumente la eficiencia de su empresa.

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Nuestro software HRMS ofrece una amplia gama de herramientas para la gestión de nóminas, control de asistencia, seguimiento de desempeño, entre otros. Además, es fácil de usar y adaptable a las necesidades de su empresa. ¡Pruebe ahora!

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Inrecruiting

Plataforma de gestión de reclutamiento

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4.4
Con base en 98 opiniones
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Versión de pago desde 90,00 € /mes

Software de seguimiento de candidatos para simplificar el proceso de selección de personal y mejorar la eficiencia.

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Con la capacidad de publicar ofertas de trabajo, filtrar currículums, gestionar entrevistas y seguimiento de candidatos, este software ayuda a los reclutadores a tomar decisiones informadas y a encontrar a los candidatos ideales.

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Oyster

Optimización Global de Recursos Humanos

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4.6
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Gestione su equipo de trabajo y sus actividades con facilidad.

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El software HRMS le permite registrar la asistencia, controlar el tiempo de trabajo, programar vacaciones, organizar la nómina, y mucho más. Todo en un solo lugar y con la posibilidad de personalizar la plataforma según sus necesidades.

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Factorial Gestión de turnos

Gestión colaborativa de equipos y horarios

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Software fácil de usar para gestionar horarios laborales, permite asignar turnos, hacer seguimiento de horas trabajadas y optimizar la comunicación entre equipos.

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Factorial Turnos es una solución integral para la programación de empleados que simplifica la gestión de horarios. Ofrece funcionalidades como la creación rápida de turnos, seguimiento preciso de horas trabajadas y herramientas de comunicación para facilitar la coordinación entre equipos. Este software permite a las empresas optimizar su planificación laboral, asegurando que cada empleado pueda cumplir con sus responsabilidades de manera eficiente, al tiempo que proporciona una experiencia intuitiva y amigable.

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Ventajas de Factorial Gestión de turnos

check Visión global en tiempo real

check Interfaz fluida

check Automatización

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Flatchr

Multdifusión de ofertas, contratación y seguimiento

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5.0
Con base en 1 opiniones
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Simplifica y optimiza tu proceso de contratación con el software líder en su categoría. Encuentra los mejores candidatos y mejora la eficiencia de tu equipo.

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Con nuestra solución, podrás publicar ofertas, gestionar el flujo de candidatos y colaborar con tu equipo en tiempo real. Además, nuestra tecnología de IA te ayuda a encontrar los candidatos más adecuados para tus necesidades.

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Ventajas de Flatchr

check Una solución simple y ergonómico

check Un equipo que le acompaña

check Una difusión de sus anuncios con unos cuantos clics

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Tellent Recruitee

Automatiza el proceso de selección de personal

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4.3
Con base en +200 opiniones
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Simplifica el proceso de contratación con un software de reclutamiento líder en el mercado.

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Nuestro software de reclutamiento ofrece una plataforma intuitiva para la gestión de candidatos, automatización de tareas y colaboración en equipo. Acelera la contratación, mejora la calidad de los candidatos y ahorra tiempo y esfuerzo.

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Recursos Humanos software: guía de compra

¿Qué es un software de Recursos Humanos? 

Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOS los asuntos relacionados con la planeación de recursos. 

Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:

  • Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal… 

  • Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.

¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?

  • Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución… 

  • Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.

  • Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.

  • Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia. 

  • Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.

Mejores Software RR.HH.

Tabla comparativa

Software Tipo de empresa Ventaja principal
Bizneo HR Todo tipo de empersas Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR Todo tipo de empersas Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet Pymes y a grandes empresas Planes de Carrera
Payfit Todo tipo de empresas Gestión de Nóminas
TramitApp Pymes Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR Todo tipo de empresas Completo y personalizable

Bizneo, intuitivo y competitivo

Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:

  • gestión de reclutamiento,

  • evaluaciones de competencias,

  • formación,

  • vacaciones y ausencias.

Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.

Cezanne HR

Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.

Grupo Castilla, colaborativa y adaptable

Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano. 

Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.

Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades. 

Meta4 PeopleNet 

Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:

  • Planes de Carrera.

  • Prevención de Riesgos Laborales.

  • Gestión de la retribución.

  • Portal del Empleado y del Manager.

PayFit 

Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.

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TramitApp 

Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa. 

Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto. 

Yunbit RRHH, completo y modular

Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente. 

Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.

Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.

Funcionalidades de los software RR.HH.

  • Gestión de ausencias,

  • Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,

  • Rellenado de hojas de tiempo,

  • Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.), 

  • Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados, 

  • Registros de los empleados.

Tipos de Software Recursos Humanos

Software de Recursos Humanos según las funciones

  • Programas de nóminas,

  • Gestión de talento,

  • Control de horarios y tiempo de trabajo,

  • Control de ausencias,

  • Gestión de carga de trabajo.

Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para: 

  • Learning Management System (LMS),

  • Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),

  • Software de reclutamiento y selección de personal,

  • Gestión de competencias,

  • Vacaciones y ausencias,

  • Gestión de la compensación,

  • Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).

¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos? 

Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas. 

Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos

  • Sector y tamaño de tu empresa.

  • Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía. 

  • Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.

  • Asistencia y soporte técnico del proveedor.

  • Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace. 

  • ¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización! 

Recursos Humanos: categorías asociadas