Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Recursos Humanos: categorías asociadas
Nuestra selección de 1345 software de recursos humanos
Sistema de gestión de aprendizaje con herramientas para crear cursos, seguimiento del progreso y evaluaciones personalizadas.
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Clerbo es una plataforma integral de gestión del aprendizaje que permite a los educadores crear cursos interactivos y atractivos. Ofrece herramientas para seguir el progreso de los estudiantes, administrar evaluaciones personalizadas y fomentar la colaboración. La interfaz intuitiva y su capacidad para integrarse con otras aplicaciones facilitan una experiencia de aprendizaje enriquecedora, ideal tanto para instituciones educativas como para empresas que buscan capacitar a su personal.
Plataforma integral para gestionar procesos de reclutamiento, con herramientas para publicar ofertas, filtrar candidatos y realizar entrevistas.
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mycvtheque es una solución completa para optimizar el proceso de selección de personal. Ofrece funcionalidades que permiten publicar ofertas de empleo en múltiples plataformas, filtrar y evaluar candidatos a través de criterios personalizados, así como gestionar entrevistas de manera eficiente. Con un enfoque en la automatización y la organización, este software facilita el seguimiento de cada etapa del reclutamiento, mejorando la experiencia tanto para los reclutadores como para los postulantes.
Software de gestión de recursos humanos que simplifica la contratación, el seguimiento del desempeño y la administración de nóminas de manera eficiente.
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Numla es un sistema integral de gestión de recursos humanos que optimiza procesos como la contratación, evaluación del rendimiento y administración de nóminas. Ofrece herramientas avanzadas para gestionar empleados, facilitar la comunicación interna y cumplir con normativas laborales. Su interfaz intuitiva permite a los usuarios acceder rápidamente a reportes y estadísticas relevantes, mejorando así la toma de decisiones estratégicas en el ámbito del capital humano.
Sistema completo de gestión de recursos humanos, que incluye funciones para la administración de nómina, seguimiento de asistencia y evaluación del desempeño.
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Activ People HR es un sistema integral de gestión de recursos humanos que ofrece herramientas avanzadas para la administración de nómina, seguimiento preciso de la asistencia, gestión de vacaciones y evaluaciones del desempeño. Facilita la planificación del talento y optimiza los procesos reclutamiento. Con una interfaz amigable y accesible en cualquier dispositivo, permette a los equipos de recursos humanos ahorrar tiempo y mejorar la eficiencia operativa al centralizar toda la información relevante.
Sistema integral de gestión de recursos humanos que simplifica el seguimiento de empleados, nómina, evaluaciones y formación.
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Folks RH es un sistema completo para la gestión de recursos humanos que ofrece herramientas para el seguimiento efectivo de empleados, la administración de nómina, evaluaciones de desempeño y planificación de la formación. Su interfaz intuitiva permite a las empresas optimizar procesos, mejorar la comunicación interna y fomentar un ambiente laboral productivo. Con funcionalidades que se adaptan a las necesidades específicas del cliente, esta solución busca facilitar la tarea de los departamentos de recursos humanos.
Solución integral para la gestión de recursos humanos. Incluye automatización de procesos, gestión del talento y análisis de datos para mejorar la eficiencia organizacional.
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WEBCOMPETENCE ofrece una solución completa para la gestión de recursos humanos, diseñada para optimizar el rendimiento organizacional. Con características como la automatización de procesos, la planificación del talento, la evaluación de desempeño y análisis detallados de datos, se busca mejorar la eficiencia en la toma de decisiones estratégicas. Esta plataforma intuitiva proporciona herramientas efectivas para gestionar desde la contratación hasta el desarrollo profesional, facilitando así un entorno laboral más productivo.
Potente herramienta de reclutamiento que optimiza la búsqueda de candidatos, gestiona entrevistas y facilita la colaboración en equipo.
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Este software de reclutamiento ofrece una solución integral para las empresas que desean mejorar su proceso de selección. Con funcionalidades que permiten buscar candidatos rápidamente, gestionar entrevistas de manera eficiente y facilitar la colaboración entre los miembros del equipo, proporciona una experiencia fluida y organizada. También incluye seguimiento de candidatos y análisis de datos para optimizar las decisiones de contratación, adaptándose a las necesidades específicas de cada organización.
Gestione eficientemente los recursos humanos con funciones de nómina, seguimiento de tiempo y evaluación del desempeño.
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RHGestor es una solución integral para la gestión de recursos humanos que facilita la administración de nómina, permite el seguimiento preciso del tiempo trabajado y ofrece herramientas para la evaluación del desempeño. Su interfaz intuitiva mejora la experiencia tanto para los administradores como para los empleados, optimizando la comunicación y el flujo de trabajo dentro de la empresa. Ideal para organizaciones que buscan simplificar sus procesos HR de manera efectiva.
Sistema integral para la gestión de recursos humanos, que incluye reclutamiento, nómina, seguimiento de desempeño y gestión de ausencias.
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Metrilio es un sistema completo diseñado para optimizar la administración del talento humano. Ofrece herramientas para el reclutamiento eficiente, la gestión de nómina automatizada, el seguimiento del rendimiento de los empleados y una gestión eficaz de las ausencias. Con su interfaz intuitiva, permite a los gerentes centrarse en el desarrollo del personal y mejorar la comunicación interna, facilitando así un entorno laboral más productivo y satisfactorio.
Plataforma intuitiva para gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la selección de candidatos y el seguimiento de entrevistas.
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Just Recruit es una solución integral que optimiza el proceso de reclutamiento. Ofrece herramientas para la publicación automática de ofertas en múltiples plataformas, un sistema centralizado para administrar aplicaciones y un seguimiento detallado del progreso de cada candidato. Además, facilita la colaboración entre reclutadores y gerentes a través de comentarios y evaluaciones, asegurando una selección más eficiente y adecuada a las necesidades de la empresa.
Sistema integral para la gestión del talento humano, que incluye gestión de nómina, seguimiento de desempeño y reclutamiento eficiente.
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Gecko HR es un software de gestión de recursos humanos que ofrece un enfoque completo para optimizar el manejo del talento en las organizaciones. Con funciones clave como la gestión de nómina, seguimiento del desempeño, y herramientas de reclutamiento, permite a las empresas mejorar la eficiencia operativa y tomar decisiones informadas. Su interfaz amigable facilita la adopción rápida por parte de los usuarios, asegurando un mejor control sobre los procesos de recursos humanos.
Software de gestión de recursos humanos que facilita el seguimiento de nóminas, gestión de talento, ausencias y evaluaciones de desempeño, entre otras funciones.
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Menvie es una solución integral para la gestión de recursos humanos que simplifica tareas esenciales como el seguimiento de nóminas, la gestión del talento y las ausencias. Además, permite realizar evaluaciones de desempeño de manera eficiente, facilitando la toma de decisiones informadas. Su interfaz intuitiva y herramientas analíticas ayudan a optimizar procesos internos, mejorando así la productividad y satisfacción general del personal en cualquier organización.
Solución integral para la administración de beneficios, gestionando inscripciones, reportes y comunicación para empleados de manera eficiente.
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Salfy es una solución integral diseñada para optimizar la administración de beneficios en empresas. Permite gestionar inscripciones de empleados y facilita la generación de reportes detallados. Además, ofrece herramientas de comunicación efectivas que aseguran que los colaboradores estén informados sobre sus opciones de beneficios. Su interfaz amigable y funcionalidades avanzadas permiten una gestión fácil y eficiente, ayudando a reducir la carga administrativa y mejorar la satisfacción laboral.
Solución integral de gestión de talento, incluyendo seguimiento de candidatos, evaluación de desempeño y gestión de nómina.
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Workplace HCM proporciona una solución integral para la gestión del talento en empresas de todos los tamaños. Incluye herramientas para el seguimiento de candidatos durante el proceso de reclutamiento, facilitando la contratación. Además, ofrece funcionalidades para la evaluación del desempeño y la gestión de nómina, optimizando así varios aspectos críticos de recursos humanos. Con esta plataforma, las organizaciones pueden mejorar su eficiencia operativa y fomentar el desarrollo del personal.
Plataforma LMS con herramientas de seguimiento del progreso, creación de cursos personalizados y evaluación de aprendizajes para facilitar la educación en línea.
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Skillogical es una solución integral de gestión del aprendizaje que permite la creación y administración de cursos personalizados. Ofrece potentes herramientas para el seguimiento del progreso del alumno y métodos efectivos de evaluación. Su diseño intuitivo mejora la experiencia educativa, facilitando tanto el aprendizaje autónomo como la formación grupal. Ideal para instituciones educativas y empresas que buscan optimizar sus procesos de enseñanza y aprendizaje en un entorno digital.
Esta solución facilita el reconocimiento del rendimiento de los empleados, promueve la colaboración y permite personalizar las recompensas.
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Teamsy ofrece una plataforma integral para el reconocimiento de empleados, enfocándose en crear un ambiente de trabajo positivo. Con características que permiten el reconocimiento en tiempo real, esta herramienta fomenta la colaboración y mejora la moral del equipo. Además, permite personalizar las recompensas y reconocimientos según las preferencias del equipo, asegurando que cada empleado se sienta valorado por su contribución única.
Plataforma integral de gestión de recursos humanos que simplifica la contratación, la nómina y el seguimiento del rendimiento del personal.
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HRSS360 es una solución completa para la gestión de recursos humanos que optimiza procesos clave como la contratación, la administración de nómina y el seguimiento de rendimiento. Proporciona herramientas intuitivas para la gestión del talento, la programación de turnos y la evaluación continua, lo que mejora la eficiencia organizativa. Además, su interfaz amigable facilita el acceso a información crítica, permitiendo a las empresas gestionar su personal de manera más efectiva y estratégica.
Software integral para gestión de recursos humanos, incluye seguimiento de nómina, gestión de empleados, evaluaciones de desempeño y cumplimiento normativo.
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Este software es una solución integral para la gestión de recursos humanos que permite realizar un seguimiento eficiente de nómina, gestionar la información de los empleados y llevar a cabo evaluaciones de desempeño. Además, asegura el cumplimiento normativo en aspectos laborales y fiscales, facilitando la administración del personal y mejorando la productividad. Su interfaz amigable y las funcionalidades automatizadas optimizan el tiempo del departamento de RRHH.
Software de reclutamiento que optimiza la búsqueda de talentos con herramientas avanzadas de filtrado, gestión de candidatos y análisis de datos.
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Axterior es una solución integral para el reclutamiento que permite a las empresas encontrar y gestionar candidatos de manera eficiente. Incluye funciones de filtrado avanzado para seleccionar el talento adecuado, herramientas de gestión para seguir el progreso de los postulantes y análisis de datos que ayudan a mejorar las decisiones de contratación. Su interfaz intuitiva facilita la colaboración en equipo y mejora la experiencia del usuario durante todo el proceso de selección.
Sistema de gestión de recursos humanos que optimiza el reclutamiento, seguimiento de empleados y la gestión de nómina.
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Givver es un sistema avanzado de gestión de recursos humanos que permite a las empresas optimizar varios aspectos del proceso de RRHH. Ofrece herramientas para el reclutamiento eficiente de personal, el seguimiento del rendimiento de los empleados y una gestión precisa de la nómina. Además, ayuda en la automatización de tareas administrativas, facilitando así el cumplimiento normativo y mejorando la experiencia tanto para los empleados como para los administradores.
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOSlos asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
Software
Tipo de empresa
Ventaja principal
Bizneo HR
Todo tipo de empersas
Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR
Todo tipo de empersas
Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla
Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes
Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet
Pymes y a grandes empresas
Planes de Carrera
Payfit
Todo tipo de empresas
Gestión de Nóminas
TramitApp
Pymes
Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR
Todo tipo de empresas
Completo y personalizable
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!