Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!
Recursos Humanos: categorías asociadas
Nuestra selección de 1345 software de recursos humanos
Software completo de gestión de recursos humanos que optimiza el procesamiento de nómina, gestión de empleados y reportes analíticos.
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Nmbrs es una solución integral para la administración de recursos humanos. Permite la automatización del procesamiento de nómina, simplificando la gestión de salarios y deducciones. Además, facilita la gestión completa del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la jubilación. Sus potentes herramientas de análisis generan reportes precisos que ayudan en la toma de decisiones estratégicas. Es ideal para empresas que buscan optimizar sus procesos de RRHH y mejorar la experiencia del empleado.
Solución integral para la gestión de recursos humanos que incluye seguimiento de empleados, nómina, evaluación del rendimiento y gestión de ausencias.
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Breathe es un sistema completo de gestión de recursos humanos (HRMS) que facilita la vida laboral. Ofrece herramientas para el seguimiento de empleados, administración de nómina, evaluaciones de rendimiento y gestión eficiente de ausencias. Su interfaz intuitiva permite a los equipos de recursos humanos acceder a datos importantes en tiempo real, optimizando procesos e impulsando la productividad. Ideal para pequeñas y medianas empresas que buscan simplificar su administración interna.
Sistema integral para gestión de recursos humanos, que incluye seguimiento de ausencias, administración de documentos y evaluación del desempeño.
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CharlieHR es un sistema integral para la gestión de recursos humanos que permite optimizar procesos clave. Ofrece seguimiento de ausencias, facilitando la planificación del personal y asegurando la continuidad de operaciones. También incluye herramientas para la administración de documentos importantes, lo que ayuda a centralizar la información y mejorar la eficiencia. Además, su función de evaluación del desempeño permite llevar a cabo revisiones regulares y proporcionar retroalimentación constructiva a los empleados.
Sistema integral para la administración de beneficios, que facilita la gestión de planes de salud, inscripción de empleados y cumplimiento normativo.
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PlanSource es un software diseñado para optimizar la administración de beneficios. Ofrece herramientas para gestionar planes de salud, realizar inscripciones eficientes de empleados y asegurar el cumplimiento de normativas. Su plataforma intuitiva permite a los usuarios personalizar opciones según las necesidades específicas de su empresa, mejorando así la experiencia del empleado y la administración general. Además, se integra con otros sistemas, facilitando un flujo de trabajo fluido y efectivo.
Software de gestión de candidatos que optimiza el proceso de selección con funciones como seguimiento de aplicaciones, gestión de entrevistas y análisis de datos.
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Nalgoo es un software de seguimiento de candidatos (ATS) que facilita la gestión del reclutamiento desde la publicación de ofertas hasta la selección final. Su interfaz intuitiva permite un seguimiento eficaz de las aplicaciones, programación de entrevistas y colaboración entre equipos. Además, sus herramientas avanzadas de análisis proporcionan información valiosa sobre el rendimiento del reclutamiento, ayudando a tomar decisiones más informadas en cada etapa del proceso.
Optimización de procesos de gestión de datos de recursos humanos, con seguimiento de nóminas, evaluación del rendimiento y gestión de talentos intuitiva.
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IWorkZone es una solución integral para la gestión de datos de recursos humanos que permite optimizar procesos clave como el seguimiento de nóminas, evaluación del rendimiento y gestión del talento. Su interfaz intuitiva facilita la implementación y el uso diario, lo que permite a los equipos de HR centrarse en la estrategia en lugar de en tareas administrativas. Además, ofrece herramientas analíticas que aportan información valiosa para tomar decisiones basadas en datos.
Sistema de gestión de recursos humanos que facilita la administración de nómina, reclutamiento, desempeño y desarrollo del talento humano.
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Peoplelink es un sistema integral de gestión de recursos humanos diseñado para optimizar procesos clave. Ofrece herramientas para la administración eficiente de la nómina, facilitando el cálculo automático y preciso de salarios. Además, incluye funcionalidades para el reclutamiento, permitiendo la publicación de ofertas y seguimiento de candidatos. También cuenta con módulos para evaluar el desempeño y fomentar el desarrollo profesional del personal, contribuyendo a una mejor gestión del talento humano en las organizaciones.
Una solución integral para la gestión de recursos humanos, que incluye seguimiento de candidatos, administración de beneficios y gestión de rendimiento.
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Este software HRMS proporciona herramientas avanzadas para optimizar todos los aspectos de la gestión de recursos humanos. Facilita el seguimiento eficiente de candidatos durante el proceso de reclutamiento, la administración de beneficios para empleados, y permite establecer métricas claras para la evaluación del rendimiento. Con su interfaz intuitiva y funcionalidades personalizables, es ideal para empresas que buscan mejorar la eficiencia en la gestión del talento humano.
Sistema integral de gestión de recursos humanos que automatiza procesos como nómina, evaluación de desempeño y reclutamiento.
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Zimyo es un software completo de gestión de recursos humanos (HRMS) que ayuda a las empresas a optimizar sus procesos administrativos. Ofrece características como gestión de nómina, seguimiento del rendimiento de los empleados, y procesos simplificados de reclutamiento. Además, facilita la gestión del tiempo y asistencia, así como el manejo de documentos importantes, permitiendo a las organizaciones centrarse en su crecimiento y en mejorar la satisfacción del empleado.
Gestione eficientemente las solicitudes de permisos, el seguimiento de días libres y la integración de calendarios para una experiencia fluida en la administración de ausencias.
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Hrvey ofrece una solución integral para la gestión de permisos y ausencias, facilitando el envío y la aprobación de solicitudes. Permite el seguimiento preciso de días libres acumulados y disfrutados, además de integrar calendarios para una fácil visualización. Con reportes detallados, la administración puede tomar decisiones informadas sobre las ausencias del personal, mejorando así la planificación y aumentando la productividad en toda la organización.
Sistema integral de gestión de recursos humanos que optimiza la nómina, el seguimiento del tiempo y el talento, mejorando la eficiencia organizacional.
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Este software es una solución completa para la gestión de recursos humanos que facilita la administración de nómina, el monitoreo del tiempo y la gestión del talento. Permite a las organizaciones optimizar procesos clave, mejorar la toma de decisiones basadas en datos y aumentar la satisfacción de los empleados. Con herramientas avanzadas para la planificación y el desarrollo del personal, este sistema se adapta a las necesidades específicas de cada empresa, impulsando una mayor eficiencia y efectividad en la gestión del capital humano.
Un sistema integral de gestión de recursos humanos que optimiza la contratación, la formación y el rendimiento del personal.
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CatalystOne es un software de gestión de recursos humanos que proporciona herramientas para reclutamiento, capacitación y evaluación del desempeño. Permite gestionar de manera eficiente las relaciones laborales y facilita la automatización de procesos clave, lo que mejora la productividad y el compromiso de los empleados. Además, ofrece analíticas avanzadas para ayudar a las empresas a tomar decisiones estratégicas basadas en datos, mejorando así la gestión organizacional.
Sistema de gestión de recursos humanos que facilita la administración de nómina, seguimiento del tiempo y gestión del talento con herramientas intuitivas.
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PrismHR es un software integral de gestión de recursos humanos que optimiza la administración de nómina, el seguimiento del tiempo y la gestión del talento. Ofrece herramientas intuitivas que permiten una fácil navegación y accesibilidad, lo que mejora la eficiencia en las tareas administrativas. Además, su capacidad para centralizar datos vitales ayuda a las empresas a tomar decisiones informadas, favoreciendo un ambiente laboral más organizado y productivo.
Software de reclutamiento que optimiza procesos de selección con automatización de tareas, gestión de candidatos y análisis de datos para tomar decisiones informadas.
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Onapply es una solución integral de reclutamiento que permite a las empresas simplificar y acelerar su proceso de selección. Ofrece herramientas para la automatización de tareas repetitivas, facilitando la gestión de candidatos desde la aplicación hasta la contratación. Además, incluye potentes funciones de análisis de datos que permiten a los reclutadores evaluar el rendimiento y ajustar sus estrategias de selección, asegurando elección óptima en cada contratación.
Sistema completo de gestión de recursos humanos con seguimiento de personal, nómina, evaluación de rendimiento y gestión de ausencias.
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El software ofrece un sistema integral diseñado para optimizar la gestión de recursos humanos. Incluye funciones para el seguimiento del personal, manejo de nómina, evaluaciones de rendimiento y gestión de ausencias, facilitando así una administración eficiente del capital humano. Ideal para empresas que deseen automatizar procesos administrativos y mejorar la experiencia tanto para empleados como para administradores, asegurando un ambiente laboral más organizado.
Facilita el reconocimiento entre empleados, permite establecer programas de recompensas y promueve un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
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Este software de reconocimiento para empleados facilita la interacción positiva entre miembros del equipo, permitiendo establecer programas de recompensas personalizables. Ayuda a fomentar un ambiente laboral más colaborativo y motivador, mejorando la moral del personal y aumentando la retención de talento. Además, sus herramientas analíticas permiten medir el impacto de las iniciativas de reconocimiento en la cultura organizacional y el desempeño general de la empresa.
Solución integral para la gestión de talento, nómina, beneficios y cumplimiento normativo, diseñada para optimizar procesos de recursos humanos.
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Viventium ofrece una solución completa para la gestión de recursos humanos, abarcando desde el reclutamiento y la administración de nómina hasta el manejo de beneficios y el cumplimiento con normativas laborales. Su interfaz intuitiva facilita la automatización de tareas repetitivas, permitiendo a los equipos de HR enfocarse en estrategias que impulsen el talento. Además, cuenta con herramientas analíticas que proporcionan insights valiosos para la toma de decisiones informadas.
Sistema integral de gestión de recursos humanos que optimiza la contratación, administración de nóminas y seguimiento del desempeño del personal.
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CuteHR es un software completo para la gestión de recursos humanos, diseñado para facilitar la contratación, optimizar la administración de nóminas y mejorar el seguimiento del desempeño del personal. Incluye herramientas avanzadas de reportes y análisis, lo que permite a las empresas tomar decisiones informadas. Además, su interfaz amigable y su integración con otras plataformas hacen que la implementación sea sencilla, mejorando así la eficiencia de los procesos de RRHH en cualquier organización.
Gestión integral de recursos humanos con seguimiento de asistencia, nómina automática y evaluación de desempeño, optimizando procesos y mejorando la productividad.
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ZingHR ofrece una solución completa para la gestión de recursos humanos que incluye módulos para el seguimiento de asistencia, automatización de nómina y evaluación de desempeño. Esta herramienta permite a las empresas mejorar la eficiencia de sus procesos internos, facilitando la administración del personal y promoviendo un ambiente laboral más organizado. Su interfaz intuitiva asegura que los usuarios puedan acceder fácilmente a toda la información necesaria para una administración efectiva del talento humano.
Plataforma intuitiva para publicar y buscar empleos. Ofrece herramientas de filtrado, alertas personalizadas y un diseño adaptable para mejorar la experiencia del usuario.
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JobMount es una solución integral para la gestión de ofertas laborales. Permite a los empleadores publicar anuncios de forma sencilla y a los candidatos buscar empleos relevantes mediante herramientas de filtrado avanzadas. Además, incluye la opción de establecer alertas personalizadas para recibir notificaciones sobre nuevas oportunidades que se ajusten a sus intereses y un diseño adaptable que garantiza una navegación fluida en cualquier dispositivo.
Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOSlos asuntos relacionados con la planeación de recursos.
Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:
Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal…
Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.
¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?
Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución…
Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.
Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.
Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia.
Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.
Mejores Software RR.HH.
Tabla comparativa
Software
Tipo de empresa
Ventaja principal
Bizneo HR
Todo tipo de empersas
Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR
Todo tipo de empersas
Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla
Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes
Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet
Pymes y a grandes empresas
Planes de Carrera
Payfit
Todo tipo de empresas
Gestión de Nóminas
TramitApp
Pymes
Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR
Todo tipo de empresas
Completo y personalizable
Bizneo, intuitivo y competitivo
Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:
gestión de reclutamiento,
evaluaciones de competencias,
formación,
vacaciones y ausencias.
Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.
Cezanne HR
Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.
Grupo Castilla, colaborativa y adaptable
Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano.
Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.
Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades.
Meta4 PeopleNet
Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:
Planes de Carrera.
Prevención de Riesgos Laborales.
Gestión de la retribución.
Portal del Empleado y del Manager.
PayFit
Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.
TramitApp
Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa.
Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto.
Yunbit RRHH, completo y modular
Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente.
Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.
Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.
Funcionalidades de los software RR.HH.
Gestión de ausencias,
Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,
Rellenado de hojas de tiempo,
Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.),
Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados,
Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para:
Learning Management System (LMS),
Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),
Software de reclutamiento y selección de personal,
Gestión de competencias,
Vacaciones y ausencias,
Gestión de la compensación,
Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).
¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos?
Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas.
Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos
Sector y tamaño de tu empresa.
Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía.
Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.
Asistencia y soporte técnico del proveedor.
Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace.
¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!