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Software de Recursos Humanos

Los Software de RR. HH. facilitan numerosas tareas relacionadas con la gestión de tu personal: nóminas, planning, vacaciones, formaciones, entrevistas... Ten un seguimiento 360 de la evolución de tus empleados y optimiza al 100% tu mejor recurso.appvizer pone a tu disposición los mejores software para la gestión de tus RR.HH. ¡Haz comparativas y encuentra el programa ideal para tu empresa!   

Recursos Humanos: categorías asociadas

Nuestra selección de 1345 software de recursos humanos

Savia

Gestión integral de Recursos Humanos

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Sistema integral de gestión de recursos humanos, que incluye administración de nómina, seguimiento de desempeño y reclutamiento efectivo.

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Savia es un software completo diseñado para la gestión eficiente de recursos humanos. Ofrece herramientas para administrar nómina, facilitar el seguimiento del desempeño del personal y optimizar el proceso de reclutamiento. Su interfaz intuitiva permite a las empresas gestionar todos los aspectos de su capital humano desde una única plataforma, mejorando la comunicación interna y aumentando la productividad en el lugar de trabajo.

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Consiga RH

Gestión integral del talento y nómina

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Sistema integral de gestión de recursos humanos con procesos automatizados para la contratación, evaluación de desempeño, y gestión de nómina.

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Consiga RH es un sistema completo para la gestión de recursos humanos que automatiza procesos clave como la contratación, evaluación de desempeño y gestión de nómina. Ofrece herramientas que facilitan el seguimiento del talento, mejorando así la eficiencia en las operaciones del departamento de HR. Con su interfaz intuitiva y funcionalidades personalizables, permite una gestión ágil y precisa del capital humano, adaptándose a las necesidades específicas de cada organización.

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Job&talent

Plataforma de empleo flexible y gestión de personal

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Plataforma de reclutamiento que optimiza la búsqueda de talento y gestiona procesos de selección eficientemente, facilitando la conexión entre empresas y candidatos.

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Job&talent es una solución integral para el reclutamiento que automatiza y simplifica la gestión del talento. Ofrece herramientas para publicar vacantes, filtrar candidatos y programar entrevistas. La plataforma destaca por su capacidad de adaptación a diferentes industrias, permite un seguimiento del rendimiento y facilita la comunicación entre las partes interesadas. Además, su enfoque en la analítica proporciona datos valiosos para mejorar las decisiones de contratación.

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Explore Team Management

Soluciones estratégicas y software de gestión de RH

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Ofrece gestión de personal efectiva, seguimiento de horarios, administración de ausencias y análisis del rendimiento. Fácil de usar y personalizable.

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Explore Team Management potencia la gestión del talento humano mediante herramientas que optimizan la planificación de horas de trabajo, el control de ausencias y el seguimiento del rendimiento individual y de equipo. La interfaz intuitiva permite una fácil navegación y personalización, adaptándose a las necesidades específicas de cada organización. Esto facilita no solo la gestión operativa, sino también el análisis estratégico para el desarrollo del equipo.

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AWO Portal

Software de Administración de personal

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Gestione su equipo de trabajo de manera eficiente con nuestro software de gestión de personal. Planifique turnos, controle la asistencia y optimice la productividad.

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Con nuestro software de gestión de personal, podrá planificar turnos de manera sencilla y eficiente, controlar la asistencia de su equipo de trabajo y optimizar su productividad. Además, podrá generar informes detallados sobre el desempeño de su equipo.

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Tradler.co

Impulsando el bienestar y compromiso de los empleados

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Plataforma integral que promueve el bienestar de empleados mediante seguimiento de salud, actividades físicas y programas de bienestar personalizados.

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Tradler.co es una solución SaaS diseñada para mejorar la salud y el bienestar de los empleados en las organizaciones. Ofrece un seguimiento detallado de la salud personal, fomenta la actividad física a través de desafíos y permite crear programas de bienestar adaptados a las necesidades individuales. Además, proporciona herramientas analíticas que ayudan a las empresas a evaluar el impacto de sus iniciativas en el bienestar de su fuerza laboral, promoviendo así un ambiente laboral más saludable y productivo.

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Twenix

Formación de inglés flexible y personalizada para empresas

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Sistema integral para la gestión de recursos humanos, que incluye seguimiento de empleados, procesamiento de nómina y gestión del rendimiento.

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Twenix es un software avanzado de gestión de recursos humanos que facilita el seguimiento detallado de empleados, el procesamiento eficiente de nómina y la evaluación del rendimiento. Su interfaz intuitiva permite administrar las relaciones laborales de manera sencilla, optimizando tareas como el reclutamiento, la formación y la retención del talento. Con herramientas analíticas integradas, proporciona informes útiles para apoyar la toma de decisiones estratégicas en el área de Recursos Humanos.

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Quickpass

Gestión integral de recursos humanos y control de asistencia

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Sistema integral para la gestión de recursos humanos que optimiza la contratación, administración de personal, seguimiento de asistencia y evaluación del desempeño.

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Quickpass es un sistema integral diseñado para gestionar todos los aspectos relacionados con los recursos humanos. Ofrece herramientas eficientes para optimizar el proceso de contratación, administrando bases de datos de candidatos y facilitando la selección. Además, permite un seguimiento efectivo de la asistencia del personal y proporciona funcionalidades para la evaluación del desempeño. Esto ayuda a mejorar la productividad y a mantener a los empleados motivados y comprometidos.

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Nivimu

Gestión digital del talento y RRHH

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Sistema integral de gestión de recursos humanos que optimiza procesos como nómina, reclutamiento, y formación del personal.

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Nivimu es un software especializado en la gestión de recursos humanos que permite optimizar y automatizar procesos clave. Ofrece funcionalidades como la administración de nómina, gestión del reclutamiento, seguimiento del rendimiento y capacitación del personal. Con una interfaz intuitiva, facilita el acceso a datos cruciales, mejorando la toma de decisiones y fomentando un ambiente laboral más eficiente. Ideal para empresas que buscan mejorar su eficiencia operativa en la gestión del talento humano.

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Evaluación con Factorial

Gestión de entrevistas y RRHH para pymes

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Plataforma intuitiva para gestionar entrevistas, evaluar candidatos y optimizar procesos de selección con análisis detallados y herramientas colaborativas.

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Evaluación con Factorial ofrece una plataforma intuitiva que permite gestionar entrevistas y evaluar candidatos de manera eficiente. Sus características incluyen la creación de plantillas personalizadas, la posibilidad de realizar evaluaciones en línea y herramientas colaborativas que facilitan la comunicación entre los reclutadores. Además, proporciona análisis detallados para ayudar a tomar decisiones informadas en el proceso de selección, lo que optimiza el tiempo y los recursos invertidos en la contratación.

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Factorial Reclutamiento

ATS personalizado para centralizar el reclutamiento en pymes

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Software integral para la gestión del talento que facilita el reclutamiento, seguimiento de candidatos y colaboración en equipo.

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Factorial Reclutamiento es una solución completa en la gestión del talento humano. Ofrece herramientas para optimizar el proceso de reclutamiento, incluyendo publica de ofertas, filtrado de currículums y seguimiento detallado de candidatos. Además, permite una colaboración fluida entre miembros del equipo, mejorando así la comunicación y la toma de decisiones. La plataforma se adapta a las necesidades específicas de cada organización, facilitando todos los aspectos del desarrollo del talento.

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Factorial On/Offboarding

Gestión fácil de altas y bajas de empleados

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Software de onboarding que simplifica la integración de nuevos empleados, gestiona documentación y ofrece recursos indispensables para una adaptación rápida.

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Factorial On/Offboarding es una herramienta diseñada para optimizar el proceso de integración de nuevos empleados. Facilita la gestión de documentación esencial, proporciona recursos formativos e informes personalizados, y asegura un seguimiento eficiente del rendimiento. Con un enfoque en mejorar la experiencia del nuevo personal, esta plataforma permite adaptar el proceso a las necesidades específicas de cada organización, garantizando así una integración fluida y exitosa.

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Factorial Turnos

Gestión colaborativa de equipos y horarios

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Software fácil de usar para gestionar horarios laborales, permite asignar turnos, hacer seguimiento de horas trabajadas y optimizar la comunicación entre equipos.

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Factorial Turnos es una solución integral para la programación de empleados que simplifica la gestión de horarios. Ofrece funcionalidades como la creación rápida de turnos, seguimiento preciso de horas trabajadas y herramientas de comunicación para facilitar la coordinación entre equipos. Este software permite a las empresas optimizar su planificación laboral, asegurando que cada empleado pueda cumplir con sus responsabilidades de manera eficiente, al tiempo que proporciona una experiencia intuitiva y amigable.

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Axonify

Software de Learning Management System (LMS)

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4.7
Con base en +200 opiniones
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Plataforma para gestión de aprendizaje en línea. Seguimiento de progreso, personalización de contenido y gamificación.

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Axonify ofrece un sistema intuitivo para seguir el progreso de los usuarios, adaptar el contenido a sus necesidades y motivarlos mediante el uso de juegos y recompensas. Ideal para empresas que buscan mejorar la formación de su equipo de manera eficiente.

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EasyteachR

Optimiza el aprendizaje con soluciones educativas avanzadas

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Software de formación con herramientas interactivas y personalizables para crear cursos en línea efectivos.

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Fácil de usar y con múltiples opciones de diseño, EasyteachR permite a los usuarios crear cursos en línea atractivos e interactivos con exámenes y seguimiento de progreso. Además, ofrece integración con plataformas de videoconferencia para sesiones en vivo.

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DialogR

Comunicación Efectiva con Soluciones de Chat Empresarial

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Entrenamiento personalizado para empleados. Evaluación continua y retroalimentación para mejorar habilidades y rendimiento laboral.

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Con nuestro software de entrenamiento, podrás evaluar el progreso de tus empleados en tiempo real y ofrecer retroalimentación personalizada para mejorar su rendimiento. Además, podrás crear planes de entrenamiento adaptados a las necesidades de cada empleado.

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Beebole

Un control horario para proyectos que potencia tu negocio

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4.5
Con base en 69 opiniones
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Controla y gestiona el tiempo de tus empleados de forma eficiente y sencilla con este software de seguimiento de tiempo.

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Con Beebole podrás generar informes personalizados, supervisar la productividad de tus empleados y asignar tareas y proyectos. Además, podrás integrarla con otras herramientas de gestión de proyectos para una mayor eficiencia.

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Beekeeper

Software de compromiso de los empleados

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4.7
Con base en +200 opiniones
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Software de compromiso de empleados que mejora la comunicación y la colaboración en el lugar de trabajo. Aumenta la productividad y la retención de empleados.

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La plataforma permite la creación de encuestas y la medición del compromiso de los empleados. También ofrece una herramienta de comunicación en tiempo real y un espacio para compartir noticias y documentos importantes.

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beeye

Software de Control de Tiempo

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5.0
Con base en 4 opiniones
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Software de seguimiento de tiempo para optimizar la gestión del tiempo y recursos. Controla el progreso de proyectos y el desempeño de empleados.

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Con esta herramienta, puedes programar tareas, asignar responsabilidades y monitorear el progreso de tu equipo. Genera reportes detallados para optimizar la productividad y la toma de decisiones.

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Benify

Optimiza tu Gestión de Beneficios de Empleados

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3.5
Con base en 10 opiniones
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Software de administración de beneficios que simplifica el proceso de gestión de beneficios para empleados.

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Con esta herramienta, los empleados pueden acceder y gestionar sus beneficios fácilmente. Además, permite a los empleadores personalizar los paquetes de beneficios y automatizar los procesos de inscripción y renovación.

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Recursos Humanos software: guía de compra

¿Qué es un software de Recursos Humanos? 

Un software de Recursos Humanos es una solución pensada para gestionar TODOS los asuntos relacionados con la planeación de recursos. 

Los programas de recursos humanos cumplen dos funciones principales:

  • Gestión de personal: gestión de salarios, nómina de sueldos, derecho laboral, organización del tiempo, planificación de personal… 

  • Gestión de recursos: formaciones, contrataciones, reclutamiento, competencias, indicadores de productividad.

¿Para qué sirve un software Recursos Humanos?

  • Gestión de la mano de obra: competencias, disponibilidad, desempeño, productividad, evolución… 

  • Reclutamiento y formación de los empleados: segumiento del solicitante, evolución del talento y gestión del rendimiento.

  • Gestión de nóminas: salarios y prestaciones sociales.

  • Control de horarios: ausencias, vacaciones, faltas, flujos de trabajo, tiempo y asistencia. 

  • Automatización de tareas monótonas y repetitivas con el fin de ganar en rentabilidad y productividad.

Mejores Software RR.HH.

Tabla comparativa

Software Tipo de empresa Ventaja principal
Bizneo HR Todo tipo de empersas Intuitivo y ergonómico
Cezanne HR Todo tipo de empersas Cubre las necesidades de empresas internacionales
Grupo castilla Todo tipo de empresas, ideal para empresas grandes Colaborativo y adaptable
Meta4 PeopleNet Pymes y a grandes empresas Planes de Carrera
Payfit Todo tipo de empresas Gestión de Nóminas
TramitApp Pymes Posibilidad de obtenerlo open source, gratis y de pago.
Yunbit HHRR Todo tipo de empresas Completo y personalizable

Bizneo, intuitivo y competitivo

Bizneo: simple pero potente, esta plataforma centraliza todas las funcionalidades necesarias para la gestión de tus recursos humanos:

  • gestión de reclutamiento,

  • evaluaciones de competencias,

  • formación,

  • vacaciones y ausencias.

Puedes crear tus propios informes, campos, tablas y pestañas personalizados. También es posible conectar la herramienta a aplicaciones de terceros.

Cezanne HR

Es una solución para la administración de recursos humanos flexible, configurable y en constante evolución. Cuenta con un diseño intuitivo que facilita la utilización y que es agradable para los ojos. Cezanne está presente en numerosos países y cubre las necesidades de empresas internacionales, puesto que integra capacidades globales, es multilingüe y está configurado para trabajar con diferentes divisas.

Grupo Castilla, colaborativa y adaptable

Grupo Castilla: plataforma que permite una gestión global de RR.HH.: administración de personal, gestión del talento y de capital humano. 

Además, tienen experiencia en outsourcing. Puedes poner en manos de Grupo Castilla la gestión de recursos humanos en caso de que desees enfocarte en desarrollar otras áreas de tu empresa.

Compatible con las soluciones que ya utilizas a diario. Es modificable, su configuración se puede adaptar a tus necesidades. 

Meta4 PeopleNet 

Es una referencia en cuanto a soluciones para gestión de recursos humanos. Es un software modular y se adapta a pymes y a grandes empresas. Meta4 PeopleNet ofrece funcionalidades avanzadas como:

  • Planes de Carrera.

  • Prevención de Riesgos Laborales.

  • Gestión de la retribución.

  • Portal del Empleado y del Manager.

PayFit 

Es un programa RR.HH. para la gestión de nómina y recursos humanos. Este programa permite a empleadores y colaboradores el trabajo colaborativo. Los empleadores pueden gestionar sus nóminas de manera simple y eficaz y, al mismo tiempo, los empleados pueden realizar solicitudes y consultar el estatus, así como información relativa a sus salarios.

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TramitApp 

Es una aplicación pensada para pymes y desarrollada para ser usada desde el móvil. Si tus empleados están en constante movimiento, puede que esta sea la solución perfecta para tu empresa. 

Existen software para la gestión de RR. HH. open source, gratis y de pago. Nuestra misión es ayudarte a comparar para que elijas aquel que más se adapte a las necesidades de tu empresa y, por supuesto, a tu presupuesto. 

Yunbit RRHH, completo y modular

Yunbit RRHH: el paquete de software es totalmente modificable para satisfacer tus necesidades y gestionar tus recursos humanos de manera eficiente. 

Con Yunbit RRHH puedes administrar desde la gestión de personal hasta nómina, gestión de licencias y gestión de informes de gastos. Al automatizar ciertas tareas, tus equipos de RR.HH. ahorran tiempo y mejoran su productividad.

Además, esta herramienta posee un portal para el empleado, que contiene las políticas, organigrama, información de riesgos laborales de la empresa, entre otros aspectos más.

Funcionalidades de los software RR.HH.

  • Gestión de ausencias,

  • Gestión del flujo de trabajo y tareas administrativas,

  • Rellenado de hojas de tiempo,

  • Integración con otras soluciones de gestión (contabilidad, nóminas, ERP, etc.), 

  • Evaluación de los indicadores de desempeño y analítica e informes del rendimiento de los empleados, 

  • Registros de los empleados.

Tipos de Software Recursos Humanos

Software de Recursos Humanos según las funciones

  • Programas de nóminas,

  • Gestión de talento,

  • Control de horarios y tiempo de trabajo,

  • Control de ausencias,

  • Gestión de carga de trabajo.

Sin embargo, según las necesidades del departamento de recursos humanos de tu empresa, también puedes encontrar programas de RR.HH. para: 

  • Learning Management System (LMS),

  • Sistemas de Información de Recursos Humanos (SIRH),

  • Software de reclutamiento y selección de personal,

  • Gestión de competencias,

  • Vacaciones y ausencias,

  • Gestión de la compensación,

  • Seguridad, salud y medio ambiente (SSM).

¿Cómo elegir un Software de Recursos Humanos? 

Existen programas de RR. HH. gratis que, normalmente, cumplen con las funcionas básicas, algunos son gratuitos tan solo por un tiempo limitado. La mayor parte de ellos proponen la opción de agregar módulos de pago o de pasarse a una opción de pago si deseas acceder a funciones más avanzadas. 

Criterios a tener en cuenta a la hora de elegir un Software de Recursos Humanos

  • Sector y tamaño de tu empresa.

  • Funciones, características y necesidades requeridas específicas a tu compañía. 

  • Opiniones y evaluaciones de otros usuarios.

  • Asistencia y soporte técnico del proveedor.

  • Escalable, personalizable y flexible - La tecnología evoluciona constantemente, asegurate de que tu editor de software también lo hace. 

  • ¡Que el tablero de mandos sea visualmente agradable y de fácil utilización!